蔵書情報
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書誌情報
書名 |
売上が上がるほめる基準 成長段階別
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著者名 |
原 邦雄/著
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出版者 |
商業界
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出版年月 |
2014.7 |
この資料に対する操作
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0180481327 | 673.1/ハ/ | 1階図書室 | 54B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
元町 | 3012999144 | 673/ハ/ | 図書室 | 6A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000834038 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
売上が上がるほめる基準 成長段階別 |
書名ヨミ |
ウリアゲ ガ アガル ホメル キジュン |
著者名 |
原 邦雄/著
|
著者名ヨミ |
ハラ クニオ |
出版者 |
商業界
|
出版年月 |
2014.7 |
ページ数 |
222p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
673.1
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分類記号 |
673.1
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ISBN |
4-7855-0475-5 |
内容紹介 |
強いチームづくりに必要な「ほめる基準」を、新人から中心リーダーまで成長段階に応じてわかりやすく解説。多くの繁盛店の事例と共に「ほめる」ことで売上が上がる方法を伝授する。美容室ランク別行動チェックリスト付き。 |
件名 |
商業経営、人事管理 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
強いチームづくりに必要な「ほめる基準」を、新人から中心リーダーまで成長段階に応じて、「ほめ育」界の第一人者がやさしく完全解説。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 売上アップはほめることから 第2章 入店初日の新人スタッフも、即戦力になれる! 第3章 新人スタッフ入店2週間後、最大のほめ時! 第4章 新人スタッフの「行動」完璧マスター編 第5章 ひと通り作業ができるようになったスタッフには 第6章 戦力とみなされるようになったスタッフには 第7章 売上を上げる中心スタッフには |
(他の紹介)著者紹介 |
原 邦雄 1973年兵庫県芦屋市生まれ。大阪工業大学卒業。大手食品メーカー時代に営業数字の意識を高くもつことの大切さを学ぶ。船井総合研究所に転職するも、現場の最前線であるラーメン店の洗い場に転職し、その後店長を経験する。2011年5月株式会社スパイラルアップ設立。代表取締役。世界中の現場スタッフを輝かすことをミッションに、アメリカにも支社を作り、定期的にアメリカや台湾に行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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