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書誌情報

書名

「人手不足」時代の人事戦略 人を育てる企業の復権    

著者名 武藤 泰明/著
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2006.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117078790336.4/ム/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  

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2006
336.4 336.4
人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1006600356604
書誌種別 図書
書名 「人手不足」時代の人事戦略 人を育てる企業の復権    
書名ヨミ ヒトデ ブソク ジダイ ノ ジンジ センリャク 
著者名 武藤 泰明/著
著者名ヨミ ムトウ ヤスアキ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2006.10
ページ数 213p
大きさ 20cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-8207-1688-3
内容紹介 2007年問題、ニート、人口減少-。日本唯一の資源「人」が枯渇する前に、非正社員をも「育てる」ことが急務だ。迷走する成果主義によって不安定化する人事制度の新たな方向性を指し示す。
著者紹介 東京大学大学院(修士)修了。三菱総合研究所主席研究員を経て、早稲田大学教授。著書に「経営の基本」「ファンド資本主義とは何か」など。
件名 人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 2007年問題、ニート、人口減少―日本唯一の資源「人」が枯渇する前に、非正社員をも「育てる」ことが急務だ。迷走する成果主義によって不安定化する人事制度の新たな方向性を指し示す。
(他の紹介)目次 1 労働力の現在―急速な人手不足はなぜ起きたか(急速な人手不足はなぜ起きたのか
すでに減り始めている労働力人口
国、企業、個人の相克)
2 労働力の選択―高齢者、外国人、女性、そして新卒(高齢者
外国人
女性 ほか)
3 労働力の育成―人事戦略のグランドデザイン(スポーツの人材育成に学ぶ
採取から栽培へ
多様性を追求する ほか)
(他の紹介)著者紹介 武藤 泰明
 早稲田大学教授。東京大学大学院(修士)修了。三菱総合研究所主席研究員を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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