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書誌情報

書名

労働経済白書  令和4年版  労働者の主体的なキャリア形成への支援を通じた労働移動の促進に向けた課題 

著者名 厚生労働省/編
出版者 日経印刷
出版年月 2022.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0181001595R366/ロ/22書庫6参考資料貸出禁止在庫   ×

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松浦 寿輝
2021
366.94 366.94
産業心理学 動機づけ

書誌詳細

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タイトルコード 1008001716112
書誌種別 図書
書名 労働経済白書  令和4年版  労働者の主体的なキャリア形成への支援を通じた労働移動の促進に向けた課題 
書名ヨミ ロウドウ ケイザイ ハクショ 
著者名 厚生労働省/編
著者名ヨミ コウセイ ロウドウショウ
出版者 日経印刷
出版年月 2022.10
ページ数 3,315p
大きさ 30cm
分類記号 366.021
分類記号 366.021
ISBN 4-86579-342-0
内容紹介 2021年度の労働経済の状況を示すとともに、「労働者の主体的なキャリア形成への支援を通じた労働移動の促進に向けた課題」と題して、我が国の労働移動の動向や、主体的なキャリア形成に向けた課題等を分析する。
件名 労働問題-日本
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「会社がイヤになった」という気持ちは、会社づとめをしている人にとって、なじみのあるものではないだろうか。具体的に退職を考えるところまでいかなくても、「辞表を叩きつけてやったら、あの上司は、どんな顔をするだろう」という夢想や、「今日は、会社に行きたくないなあ」という漠然とした嫌気は、多くの人が体験していると思う。会社という組織の中で多くの人が、あるとき自分を見失い、モチベーション(意欲)を喪失し、悩みもがきながら、再び自分を見出し、モチベーションを回復させていく。本書では、仕事の中で起こる人の意識の変化を、物語という形式と、モチベーションの切り口での解説で迫った。
(他の紹介)目次 第1章 結果が出ない
第2章 “本流”にいない
第3章 上司とプライドとの狭間で
第4章 転職のラスト・チャンス
第5章 人生の宿題
第6章 部下が信頼できない
第7章 サラリーマン人生の積み残し


内容細目表

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