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書誌情報

書名

もうじゅうはらへりくま   ポプラ社の絵本  

著者名 塚本 やすし/作
出版者 ポプラ社
出版年月 2017.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 新琴似2013051335J/モ/絵本絵本一般貸出貸出中  ×
2 藤野6213098137J/モ/絵本絵本一般貸出在庫  
3 絵本図書館1010207924J/モ/絵本13A絵本一般貸出在庫  

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塚本 やすし
2017
336.3 336.3
経営組織

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001195630
書誌種別 図書
書名 もうじゅうはらへりくま   ポプラ社の絵本  
書名ヨミ モウジュウ ハラヘリ クマ 
著者名 塚本 やすし/作
著者名ヨミ ツカモト ヤスシ
出版者 ポプラ社
出版年月 2017.9
ページ数 [32p]
大きさ 26cm
分類記号 E
分類記号 E
ISBN 4-591-15552-3
内容紹介 どん、どん、どん! ある日、もうじゅうはらへりくまが、山から下りてきました。食べものをさがしていた、もうじゅうはらへりくまは、おじいさんにおそいかかり…!? ぶっとびおもしろ食育絵本。
著者紹介 1965年東京都生まれ。絵本作家。作品に「このすしなあに」「とうめいにんげんのしょくじ」「児童憲章のえほん そのとおりそのとおりおじさん」など。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 かつて世界に優秀さを誇った日本の組織は今、活力と信頼を失いつつある。その原因は、組織が個人のホンネから乖離したタテマエ論に支配され、環境の激変により、それが通用しなくなったためではないだろうか。本書では、組織における人びとの行動や人間関係に焦点を当て、さまざまな事例やエピソードを紹介しながら、隠れたホンネがいかに大きな力を持っているかを明らかにし、個人のホンネに基づいた組織づくりを提唱する。
(他の紹介)目次 第1部 なぜ、やる気がでないのか(「お客さま第一」のウソ
「ぶら下がり」はじめた社員たち
タテマエ主義で行きづまる組織活性化策
「タテマエによる管理」の失敗―役所を例に)
第2部 ホンネの抑圧が組織を滅ぼす(「公」を装い「私」をとおす
不祥事もタテマエ論から
危険なタテマエの押しつけ)
第3部 ホンネからの組織づくり(「健全な利己心」を出発点に
ホンネの中身を探る
ホンネに届けば人は動く)
(他の紹介)著者紹介 太田 肇
 1954年兵庫県但東町生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。三重大学助教授、滋賀大学教授を経て、現在、同志社大学政策学部教授。京都大学経済学博士。専攻は組織論。著書に『プロフェッショナルと組織』(同文舘、94年度組織学会賞受賞)、『仕事人と組織』(有斐閣、99年経営科学文献賞受賞)、『ベンチャー企業の「仕事」』(中公新書、2001年度中小企業研究奨励賞本賞受賞)など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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