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所蔵数 3 在庫数 0 予約数 50

書誌情報

書名

教養主義の没落 変わりゆくエリート学生文化  中公新書  

著者名 竹内 洋/著
出版者 中央公論新社
出版年月 2003.7


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1 中央図書館0116400433377.9/タ/書庫5一般図書一般貸出貸出中  ×
2 中央図書館0181398322377.9/タ/1階新書81一般図書一般貸出貸出中  ×
3 清田5514066272377/タ/新書20一般図書一般貸出貸出中  ×

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2010
336.3 336.3
管理者(経営管理)

書誌詳細

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タイトルコード 1006300057252
書誌種別 図書
著者名 竹内 洋/著
著者名ヨミ タケウチ ヨウ
出版者 中央公論新社
出版年月 2003.7
ページ数 278p
大きさ 18cm
ISBN 4-12-101704-8
分類記号 377.9
分類記号 377.9
書名 教養主義の没落 変わりゆくエリート学生文化  中公新書  
書名ヨミ キョウヨウ シュギ ノ ボツラク 
副書名 変わりゆくエリート学生文化
副書名ヨミ カワリユク エリート ガクセイ ブンカ
件名1 学生-歴史
叢書名 中公新書

(他の紹介)内容紹介 上司の仕事は、臨界点まで我慢比べ。正解はない。最適解と妥当解で前に進め。覚悟と情熱と志で誰にも負けるな。
(他の紹介)目次 1章 42歳からの上司の「覚悟」のルール
2章 42歳からの「はじめての上司」のルール
3章 42歳からの上司の「チーム作り」のルール
4章 42歳からの上司の「判断」のルール
5章 42歳からの上司の「部下のやる気を引き出す」ルール
6章 42歳からの上司の「叱る&ほめる」のルール
7章 42歳からの上司の「業績アップ」のルール
8章 42歳からの上司の「戦略=戦い方」のルール
9章 42歳からの上司の「人材育成&評価」のルール
10章 42歳からの上司の「真のリーダーになるため」のルール
(他の紹介)著者紹介 田中 和彦
 1958年大分県生まれ。一橋大学社会学部卒業後、リクルートに入社。人事課長として、新卒採用・中途採用・教育研修・能力開発などを担当。広報室課長を経て、転職情報誌『週刊ビーイング』、『就職ジャーナル』など4誌の編集長を歴任。その後、ギャガ・コミュニケーションズ/バイスプレジデント、キネマ旬報社/代表取締役などを経て、現在は、企業の人材採用・教育研修・モチベーション戦略などをテーマにコンサルティングを展開する株式会社プラネットファイブ/代表取締役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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