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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0115998007 | 336.4/ア/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001001331165 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
図解コンピテンシーマネジメント |
書名ヨミ |
ズカイ コンピテンシー マネジメント |
著者名 |
アンダーセン/著
|
著者名ヨミ |
アンダーセン |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2002.3 |
ページ数 |
171p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-492-09174-2 |
内容紹介 |
近年、新たな人事評価制度として浸透しつつある「コンピテンシー」。その誕生の歴史から実際の導入方法、活用方法までを分かりやすく解説した人事管理者必携の1冊。 |
件名 |
コンピテンシー |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
「人材力」を「競争力」へ。いま注目を集めている「コンピテンシー」の起源から実践まで仕事と人材のマッチング手法のすべてがわかる。 |
(他の紹介)目次 |
序章 いま、なぜコンピテンシーなのか 第1章 コンピテンシーを理解しよう 第2章 コンピテンシーの効果と限界を理解しよう 第3章 人事課題の整理とコンピテンシー導入戦略 第4章 コンピテンシーモデルを軸にした人事制度 第5章 コンピテンシーモデルの設計 第6章 コンピテンシーモデルの活用 第7章 コンピテンシーの応用可能性 |
内容細目表
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