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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0113601975 | 335/ゲ/ | 1階図書室 | 41A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001001207733 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
現代労務管理の国際比較 叢書現代経営学 |
書名ヨミ |
ゲンダイ ロウム カンリ ノ コクサイ ヒカク |
著者名 |
奥林 康司/編著
|
著者名ヨミ |
オクバヤシ コウジ |
著者名 |
今井 斉/編著 |
著者名ヨミ |
イマイ ヒトシ |
著者名 |
風間 信隆/編著 |
著者名ヨミ |
カザマ ノブタカ |
出版者 |
ミネルヴァ書房
|
出版年月 |
2000.4 |
ページ数 |
193p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-623-03136-5 |
件名 |
労務管理 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
本書は、主要各国における人事労務管理制度の実態を明らかにし、その国における企業の労務管理を具体的なデータをもとに検討・分析する。各国の主要企業において、ジャパナイゼーションはいったい、どのような点が評価され、機能しているのか?企業を取り巻く社会経済システムまでも含めて検証し、制度の共通点・相違点を析出、新たな動向を探求する。日本的労務管理の現状とこれからを把握するために最適の一書。 |
(他の紹介)目次 |
序章 国際比較の視点と日本的労務管理―何をなぜ比較するか 第1章 アメリカの人事労務管理―雇用の柔軟化とジャパナイゼーションの進展 第2章 イギリスの人事労務管理―伝統から革新への歩み 第3章 ドイツの人事労務管理―「メード・イン・ジャーマニィ」の社会的基盤 第4章 スウェーデンの人事労務管理―集権化から分権化へ 第5章 中国の人事労務管理―その背景、特徴と未来展望を中心に 第6章 台湾の人事労務管理―柔軟性を求めて 第7章 韓国企業の人事労務管理―制度上の特徴を中心として 終章 日本的労務管理の普遍性と特殊性―収斂か多様性か |
内容細目表
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