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書誌情報
| 書名 |
定年後再雇用者の同一労働同一賃金と70歳雇用等への対応実務
|
| 著者名 |
川嶋 英明／著
|
| 出版者 |
日本法令
|
| 出版年月 |
2021.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
東札幌 | 4013236676 | 336/ｶ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
厚別 | 8013153476 | 336/ｶ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001573620 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
定年後再雇用者の同一労働同一賃金と70歳雇用等への対応実務 |
| 書名ヨミ |
テイネンゴ サイコヨウシャ ノ ドウイツ ロウドウ ドウイツ チンギン ト ナナジッサイ コヨウ トウ エノ タイオウ ジツム |
| 著者名 |
川嶋 英明／著
|
| 著者名ヨミ |
カワシマ ヒデアキ |
| 出版者 |
日本法令
|
| 出版年月 |
2021.3 |
| ページ数 |
255p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.42
|
| 分類記号 |
336.42
|
| ISBN |
4-539-72820-8 |
| 内容紹介 |
「定年後に再雇用した労働者の賃金を大幅に引き下げる」という雇用慣行を見直すには。定年前と変わらない貢献を求めるか否かの方針によって変わる労働条件と人事制度について、高齢労働者関連の法改正も踏まえて解説する。 |
| 著者紹介 |
社会保険労務士。社会保険労務士川嶋事務所を開業。ブログ『名古屋のブロガー社労士日記』で情報発信を行う。著書に「条文の役割から考えるベーシック就業規則作成の実務」など。 |
| 件名 |
高年齢者雇用、賃金制度 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「定年後に再雇用した労働者の賃金を大幅に引き下げる」という雇用慣行の見直しをいかに進めるか―定年前と変わらない貢献を求めるか否かの方針によって変わる労働条件と人事制度について、高齢労働者関連の法改正も踏まえて解説。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 定年後再雇用者の労務管理の歴史と現行制度（定年後再雇用と日本の雇用慣行
日本の定年制度の歴史 ほか）
第２章 激変する高年齢労働者関連の法制度（令和２年通常国会における高年齢労働者に関する法改正
令和２年通常国会改正内容のまとめ）
第３章 同一労働同一賃金と定年後再雇用者（同一労働同一賃金とは
同一労働同一賃金に反した場合のリスク ほか）
第４章 定年後再雇用者のこれからの労務管理（定年後再雇用者のこれからの労務管理を考える
会社の方針決定と考慮すべき事項 ほか）
第５章 定年後再雇用者と７０歳までの就業確保（同一労働同一賃金の次は７０歳までの就業確保
高年齢者就業確保措置と高年齢者雇用確保措置 ほか）
巻末資料 |
| (他の紹介)著者紹介 |
川嶋 英明
社会保険労務士。２０１３年に愛知県名古屋市にて社会保険労務士川嶋事務所を開業。「友好な労使関係が会社を元気にする」という思いのもと労務相談や就業規則の作成といった社労士業務を行う傍ら、社会保険労務士の個人ブログとしては多大なＰＶを誇る「名古屋のブロガー社労士日記」で積極的な情報発信を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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