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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0180919508 | 336.4/ス/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001672594 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
鈴木 智之/著
|
著者名ヨミ |
スズキ トモユキ |
出版者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2022.4 |
ページ数 |
6,5,216p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-502-41881-5 |
分類記号 |
336.42
|
分類記号 |
336.42
|
書名 |
就職選抜論 人材を選ぶ・採る科学の最前線 |
書名ヨミ |
シュウショク センバツロン |
副書名 |
人材を選ぶ・採る科学の最前線 |
副書名ヨミ |
ジンザイ オ エラブ トル カガク ノ サイゼンセン |
内容紹介 |
企業経営の勝敗を分けているのは科学的な就職選抜だった-。就職選抜論についての理論的検討を行い、何が良い就職選抜なのかを明らかにする。さらに、実証分析により日本の就職選抜の実態と課題を明らかにし、改善方法を示す。 |
著者紹介 |
東京工業大学大学院社会理工学研究科人間行動システム専攻博士課程修了。博士(工学)。名古屋大学大学院経済学研究科産業経営システム専攻准教授。東京大学大学院情報学環客員准教授。 |
件名1 |
雇用
|
内容細目表
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