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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
拓北・あい | 2312049964 | 336/シ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001461196 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
上司の「当たり前」をやめなさい 今、部下の前でやってはいけない50のこと |
| 書名ヨミ |
ジョウシ ノ アタリマエ オ ヤメナサイ |
| 著者名 |
柴田 励司/[著]
|
| 著者名ヨミ |
シバタ レイジ |
| 出版者 |
クロスメディア・パブリッシング
|
| 出版年月 |
2020.3 |
| ページ数 |
223p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.3
|
| 分類記号 |
336.3
|
| ISBN |
4-295-40392-0 |
| 内容紹介 |
部下の時間を奪う、口先だけで仕事をする、悪い情報を部下に教えない…無意識にやっていませんか? マネジメントのプロが、新しい時代の上司としての在り方、心構えを、対象となる上司のランクを示しながら手ほどきする。 |
| 著者紹介 |
1962年東京都生まれ。上智大学文学部英文学科卒業。株式会社Indigo Blue代表取締役会長。著書に「優秀なプレーヤーは、なぜ優秀なマネージャーになれないのか?」など。 |
| 件名 |
管理者(経営管理) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
部下の時間を奪う、反対はしないが賛成もしない、口先だけで仕事をする、悪い情報を部下に教えない、希望を語らない、部下を子分扱いする…いい上司は能力より人格を磨く。マネジメントのプロが説く新しい時代のリーダーの条件。 |
| (他の紹介)目次 |
1章 「上司」の当たり前をやめる 2章 「話し方・伝え方」の当たり前をやめる 3章 「部下マネジメント」の当たり前をやめる 4章 「評価」の当たり前をやめる 5章 「トラブル対処」の当たり前をやめる 6章 「会議」の当たり前をやめる 7章 「リーダーシップ」の当たり前をやめる 8章 「働き方」の当たり前をやめる |
内容細目表
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