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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0117833889 | 759/サ/ | 1階図書室 | 57B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000121995 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
人形記 日本人の遠い夢 |
| 書名ヨミ |
ニンギョウキ |
| 著者名 |
佐々木 幹郎/著
|
| 著者名ヨミ |
ササキ ミキロウ |
| 著者名 |
大西 成明/写真 |
| 著者名ヨミ |
オオニシ ナルアキ |
| 出版者 |
淡交社
|
| 出版年月 |
2009.2 |
| ページ数 |
171p |
| 大きさ |
26cm |
| 分類記号 |
759
|
| 分類記号 |
759
|
| ISBN |
4-473-03567-7 |
| 内容紹介 |
現代のフィギュアと古代の土偶や埴輪は、地続きの世界だった-。日本人にとって人形とは何か。人形をめぐる文化とは何か。人形と人形作家、人形を操る人に出会う18の旅。月刊『なごみ』連載に書き下ろしを加えて書籍化。 |
| 著者紹介 |
1947年奈良県生まれ。同志社大学文学部中退。詩人。評論「中原中也」でサントリー学芸賞、詩集「蜂蜜採り」で高見順賞、「アジア海道紀行」で読売文学賞受賞。他の詩集に「死者の鞭」など。 |
| 件名 |
人形 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
朝日新聞 日本経済新聞 読売新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
組織が抱える根本的な問題をチームで解決する!職場活性化に必要な考え方+実践のヒント。 |
| (他の紹介)目次 |
Prologue 問題が起こっているのに変わらない職場 1 組織開発とは 2 チェンジエージェントとしてのコアチーム 3 個業から協働へ 4 個人のマインドセットの変化 5 組織全体への広がりと深まり Epilogue 組織が変わる、ということ |
| (他の紹介)著者紹介 |
中村 和彦 南山大学人文学部心理人間学科教授、同大学人間関係研究センター長。専門は組織開発、人間関係トレーニング(ラボラトリー方式の体験学習)、グループ・ダイナミックス。アメリカのNTL Institute組織開発サーティフィケート・プログラム修了。NLTメンバー。組織開発の実践者養成やコンサルティングを通して、さまざまな現場の支援に携わるとともに、実践と研究のリンクを目指したアクションリサーチに取り組む(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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