蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
憲法を知ろう! 日本と世界の憲法 アメリカ・ヨーロッパ
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| 著者名 |
池上 彰/監修
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| 出版者 |
教育画劇
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| 出版年月 |
2007.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0117348417 | J32/ケ/ | 書庫2 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
東札幌 | 4012725612 | J32/ケ/ | 図書室 | 24 | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
厚別 | 8012511989 | J32/ケ/2 | 図書室 | 28 | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
中央区民 | 1112409352 | J32/ケ/2 | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 5 |
白石区民 | 4112454949 | J32/ケ/2 | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006700407789 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
憲法を知ろう! 日本と世界の憲法 アメリカ・ヨーロッパ |
| 書名ヨミ |
ケンポウ オ シロウ |
| 著者名 |
池上 彰/監修
|
| 著者名ヨミ |
イケガミ アキラ |
| 出版者 |
教育画劇
|
| 出版年月 |
2007.4 |
| ページ数 |
63p |
| 大きさ |
31cm |
| 分類記号 |
323
|
| 分類記号 |
323
|
| ISBN |
4-7746-0852-5 |
| 内容紹介 |
憲法ってなんなのか? 日本国憲法のいまと世界の憲法事情を考えるシリーズ。イギリス、アメリカ、フランス、ドイツ、ロシアの憲法を詳しく見ていき、その国の政治のしくみや国民の権利を明らかにする。 |
| 件名 |
憲法 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
無期転換ルールとはどのようなもので、無期転換者はどのような条件で生じるのか、無期転換者の発生に備えて事前にどのような準備をすればよいのか、無期転換者をどのように取り扱う必要があるのか、無期転換者を活用するためにはどのような人事諸制度を用意すればよいのか等、平成30年4月に向けて、企業にとって必要な知識と対応策について。対応しなかったらどうなるの?から、就業規則をどう変更したらいいの?まで、無期転換ルールの疑問のすべてに答える! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 無期転換ルールと企業の対応(序論 企業の実務対応に必要な労働法の基礎知識) 第2章 無期転換ルールの解説(無期転換ルールとは 無期転換権の発生 無期転換権の行使 無期転換ルールの特例) 第3章 無期転換への対応(会社が対策をせずに、無期転換権が発生した場合の問題点 無期転換社員が生じる場合に、会社があらかじめやっておくべきこと 無期転換を実施するにとどまる場合の問題点) 第4章 多様な社員を積極的に活用するために(将来的に限定正社員や正社員へ移行させていく必要性 無期社員、有期契約社員に対する評価制度の導入 新たに創設する制度の種類 正社員登用制度の新設 限定正社員制度の新設 事業所閉鎖や職務の廃止等の場合の整理解雇 就業規則・雇用契約書の記載例) 第5章 有期契約社員の雇止め(雇止め法理と労働契約法19条 雇止めに関する若干の裁判例 有期契約社員の雇止めに関する留意点と会社の対応) |
| (他の紹介)著者紹介 |
牛嶋 勉 牛嶋・寺前・和田法律事務所パートナー。1974年東京大学法学部卒業、1976年弁護士登録(第一東京弁護士会)、1982年税理士登録(東京税理士会)、2005年新司法試験考査委員(租税法)、同年経営法曹会議事務局長(現在、常任幹事)、2014年第一東京弁護士会常議員会議長、2016年日本弁護士連合会税制委員会副委員長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 藤津 文子 牛嶋・寺前・和田法律事務所アソシエイト。1994年慶應義塾大学法学部法律学科卒業、企業勤務を経て、2008年明治大学法科大学院卒業、2009年弁護士登録。第一東京弁護士会所属。経営法曹会議会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 吉永 大樹 牛嶋・寺前・和田法律事務所アソシエイト。2009年東京大学法学部卒業、2011年東京大学法科大学院修了、2013年弁護士登録。第一東京弁護士会所属。経営法曹会議会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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