蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
「育休世代」のジレンマ 女性活用はなぜ失敗するのか? 光文社新書
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| 著者名 |
中野 円佳／著
|
| 出版者 |
光文社
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| 出版年月 |
2014.9 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0119536431 | 366.3/ﾅ/ | 書庫５ | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
中央図書館 | 0119750289 | 366.3/ﾅ/ | １階新書 | 80 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
はちけん | 7410357557 | 366/ﾅ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
図書情報館 | 1310075146 | 366.38/ﾅ/ | 書庫２ | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000858902 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
「育休世代」のジレンマ 女性活用はなぜ失敗するのか? 光文社新書 |
| 書名ヨミ |
イクキュウ セダイ ノ ジレンマ |
| 著者名 |
中野 円佳／著
|
| 著者名ヨミ |
ナカノ マドカ |
| 出版者 |
光文社
|
| 出版年月 |
2014.9 |
| ページ数 |
349p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
366.38
|
| 分類記号 |
366.38
|
| ISBN |
4-334-03816-8 |
| 内容紹介 |
産休・育休や育児支援の制度が整ったかに見える今、それでも総合職に就職した女性の多くが、出産後、会社を辞めている。15人の女性へのインタビューを通して、悩む女性たちの姿と、そう至らしめた社会の構造を明らかにする。 |
| 著者紹介 |
1984年東京都生まれ。立命館大学大学院先端総合学術研究科修了。東大卒の母親のコミュニティ「東大ママ門」立ち上げ人。 |
| 件名 |
女性労働者、育児 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
朝日新聞 読売新聞 朝日新聞 産経新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
昔に比べれば、産休・育休や育児支援の制度が整ったかに見える今、それでも総合職に就職した女性の多くが、出産もしくは育休後の復帰を経て、会社を辞めている。男性と肩を並べて受験や就職活動にも勝ち抜き、出産後の就業継続の意欲もあった女性たちでさえ、そのような選択に至るのはなぜなのか、また会社に残ったとしても、意欲が低下したように捉えられてしまうのはなぜなのか。この本では、実質的に制度が整った二〇〇〇年代に総合職として入社し、その後出産をした一五人の女性（＝「育休世代」と呼ぶ）に綿密なインタビューを実施。それぞれの環境やライフヒストリーの分析と、選択結果との関連を見ていく中で、予測外の展開にさまざまな思いを抱えて悩む女性たちの姿と、その至らしめた社会の構造を明らかにする。 |
| (他の紹介)目次 |
１章 「制度」が整っても女性の活躍が難しいのはなぜか？
２章 「育休世代」のジレンマ
３章 不都合な「職場」
４章 期待されない「夫」
５章 母を縛る「育児意識」
６章 複合的要因を抱えさせる「マッチョ志向」
７章 誰が辞め、誰が残るのか？
８章 なぜ「女性活用」は失敗するのか？ |
内容細目表
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