蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
山の手 | 7013205344 | 361/ラ/ | 図書室 | 02b | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
トム・ラス バリー・コンチー 田口 俊樹 加藤 万里子
これでだいじょうぶ!はじめてリー…3
渋谷 唯子/文,…
これでだいじょうぶ!はじめてリー…2
渋谷 唯子/文,…
最高のリーダーは気づかせる : 部…
金田 博之/著
これでだいじょうぶ!はじめてリー…1
渋谷 唯子/文,…
「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也/著
部下をもったらいちばん最初に読む本…
橋本 拓也/著
はじめてリーダーになる女性のための…
深谷 百合子/著
ビジョンプロセシング : ゴールセ…
中土井 僚/著
リーダーシップ・シフト : 全員活…
堀尾 志保/著,…
柔軟なリーダーシップ : 権威と協…
ジェフリー・ハル…
無重力リーダーシップ
礒谷 幸始/著
なぜこんな人が上司なのか
桃野 泰徳/著
活の入れ方
工藤 公康/著,…
まんがでわかる20代がリーダーにな…
中村 基樹/著,…
女性管理職「自分らしいリーダーシッ…
小川 由佳/著
スタッフエンジニア : マネジメン…
ウィル・ラーソン…
キャリア心理学から読み解く女性とリ…
宗方 比佐子/著
リーダーは話し方が9割 : 1分で…
永松 茂久/著
「僕たちのチーム」のつくりかた :…
伊藤 羊一/[著…
15歳からのリーダー養成講座 : …
工藤 勇一/著
心理的安全性をつくる言葉55 : …
原田 将嗣/著,…
みんな違う。それでも、チームで仕事…
岩井 俊憲/[著…
99%の人がしていないたった1%の…
河野 英太郎/[…
今を生きる君たちへ : 主役意識で…
朝岡 敏春/著
リーダーの習慣 : ありのままの自…
ナイジェル・カン…
ストレングス・リーダーシップ : …
ギャラップ/著,…
世界を変えた31人の人生の講義
デイヴィッド M…
DEAR CHAIRWOMAN :…
中澤 里華/著,…
場をつくる : チーム力を上げるリ…
広江 朋紀/著
叱らない、ほめない、命じない。 :…
岸見 一郎/著,…
対立を歓迎するリーダーシップ : …
アーノルド・ミン…
いのちの政治学 : リーダーは「コ…
中島 岳志/著,…
日本史に学ぶリーダーが嫌になった時…
加来 耕三/[著…
日本の組織におけるフォロワーシップ…
西之坊 穂/著
チームが自然に生まれ変わる : 「…
李 英俊/著,堀…
リーダーシップ進化論 : 人類誕生…
酒井 穣/著
ネイビーシールズ・リーダーズ・マニ…
ジョッコ・ウィリ…
AI分析でわかったトップ5%リーダ…
越川 慎司/[著…
リーダーが優秀なら、組織も悪くない…
平岡 祥孝/著
LEADER'S LANGUAGE…
L.デビッド・マ…
FREE,FLAT,FUN : こ…
伊藤 羊一/著
運気を引き寄せるリーダー七つの心得…
田坂 広志/著
介護リーダー必読!元気な職場をつく…
山口 晃弘/著
誰もが人を動かせる! : あなたの…
森岡 毅/著
接客・サービス業のリーダーにとって…
船坂 光弘/著
観光まちづくりリーダー論 : 地域…
井手 拓郎/著
心理的安全性のつくりかた : 「心…
石井 遼介/著
自信
ハーバード・ビジ…
How to lead : Wis…
David M.…
よきリーダーは哲学に学ぶ
A.レイノルズ/…
前へ
次へ
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000647764 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ストレングス・リーダーシップ さあ、リーダーの才能に目覚めよう |
書名ヨミ |
ストレングス リーダーシップ |
著者名 |
トム・ラス/著
|
著者名ヨミ |
トム ラス |
著者名 |
バリー・コンチー/著 |
著者名ヨミ |
バリー コンチー |
著者名 |
田口 俊樹/訳 |
著者名ヨミ |
タグチ トシキ |
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2013.3 |
ページ数 |
261p |
大きさ |
20cm |
分類記号 |
361.43
|
分類記号 |
361.43
|
ISBN |
4-532-31871-0 |
内容紹介 |
あなたの強みを活かした、あなたならではのリーダーシップを見出そう! 診断テスト「ストレングス・ファインダー」から導き出される資質ごとに、リーダーシップの実践方法を解説。テストを受けるためのアクセスコード付き。 |
著者紹介 |
ギャラップの職場リサーチおよびリーダーシップ・コンサルティングの責任者。 |
件名 |
リーダーシップ |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
ジョブズを真似ても成功できない?あなたの強みを活かした、あなたならではのリーダーシップを見出そう。最高のリーダーは何をしているか?最高のリーダーは常に「強み」に投資をしている。周囲に適切な人材を配置し、チームの力を最大限に引き出している。「なぜ人がついてくるか」を理解している。さあ、リーダーの才能に目覚めよう!ウェブテストを受けて、あなたならではのリーダーシップの実践方法を見出そう。あなたの強みを活かした「人の動かし方」を伝授。 |
(他の紹介)目次 |
1 自分の強みに投資する(最高のリーダーを真似ても、人はついてこない あなたならではのリーダーシップを見出そう ほか) 2 チームの力を最大限に活かす(すぐれたチームに共通する4つの条件 リーダーシップの実例を見る ほか) 3 「なぜ人がついてくるか」を理解する(人がついてくる4つの理由) 4 実践編―強みを活かして人を率いる(ストレングス・ファインダーを受ける) 5 資料編―ストレングス・リーダーシップに関する調査(あなたの強み―ストレングス・ファインダーの裏づけとなる調査 あなたのチーム―チームの熱意に関するギャラップの調査 人はなぜついてくるのか) |
内容細目表
前のページへ