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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0113323877 | 336.4/ケ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001001183332 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
判例にみるリストラと雇用対策 |
書名ヨミ |
ハンレイ ニ ミル リストラ ト コヨウ タイサク |
著者名 |
慶谷 淑夫/著
|
著者名ヨミ |
ケイヤ ヨシオ |
出版者 |
労働法令協会
|
出版年月 |
1999.12 |
ページ数 |
223p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-89764-707-X |
内容紹介 |
企業のリストラ策として、採用内定の取消し、残業規制、中途採用の削減・停止、休日の振替、夏季休暇など休日・休暇の増加、配属・転勤、出向、転籍、勧奨退職などを、最近の判例をあげて解説する。 |
件名 |
労務管理、労働法 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
本書では、企業のリストラ策として、採用内定の取消し、残業規制、中途採用の削減・停止、休日の振替、夏季休暇など休日・休暇の増加、臨時従業員・パートタイマー等短時間労働者の雇止め、一時帰休、配転・転勤、出向、転籍、勧奨退職・希望退職の募集、整理解雇、人事・労務制度の改正に伴う就業規則の変更の効力について、最近の判決をあげてやさしく解説したものである。 |
(他の紹介)目次 |
序章 リストラと終身雇用慣行 第1章 採用内定の取消し 第2章 残業規制 第3章 中途採用の削減・停止 第4章 休日の振替、夏季休暇などの休日・休暇の増加 第5章 臨時従業員・パートタイマー等短時間労働者の雇止め 第6章 一時帰休 第7章 配転・転勤 第8章 出向 第9章 転籍 第10章 勧奨退職、希望退職の募集 第11章 整理解雇 第12章 人事・労務制度の改正に伴う就業規則の変更の効力 |
内容細目表
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