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書誌情報

書名

日本版ジョブ型人事ハンドブック　雇用・人材マネジメント・人事制度の理論と実践　　　　

著者名 加藤 守和／著
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2022.3

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310562622336.4/ｶ/書庫２一般図書貸出禁止在庫　  ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001658023
書誌種別 図書
著者名 加藤 守和／著
著者名ヨミ カトウ モリカズ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2022.3
ページ数 215p
大きさ 21cm
ISBN 4-8207-2994-5
分類記号 336.4
分類記号 336.4
書名 日本版ジョブ型人事ハンドブック　雇用・人材マネジメント・人事制度の理論と実践　　　　
書名ヨミ ニホンバン ジョブガタ ジンジ ハンドブック　
副書名 雇用・人材マネジメント・人事制度の理論と実践
副書名ヨミ コヨウ ジンザイ マネジメント ジンジ セイド ノ リロン ト ジッセン
内容紹介 ジョブ型人事制度の導入・運用の勘所がわかる実践ガイド。人事制度という枠組みだけでなく、雇用・人材マネジメントも含めて構造的に解説。日本社会・日本企業ならではのジョブ型人事制度のあり方を提示する。
著者紹介 一橋大学経済学部卒。コーン・フェリー組織・人事コンサルティング部門シニアプリンシパル。著書に「「日本版ジョブ型」時代のキャリア戦略」など。
件名1 人事管理



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