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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
新琴似 | 2013017617 | 492.1/イ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
曙 | 9012950656 | 492.1/イ/ | 図書室 | 6A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000551341 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
医者は病気をどう推理するか 総合診療医ドクターG |
書名ヨミ |
イシャ ワ ビョウキ オ ドウ スイリ スルカ |
著者名 |
NHK「総合診療医ドクターG」制作班/編
|
著者名ヨミ |
エヌエイチケー ソウゴウ シンリョウイ ドクター ジー セイサクハン |
出版者 |
幻冬舎
|
出版年月 |
2012.6 |
ページ数 |
213p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
492.1
|
分類記号 |
492.1
|
ISBN |
4-344-02204-1 |
内容紹介 |
人間の体を部分ではなく、ひとつのつながりあるものとしてとらえ、わずかな徴候を手がかりに病名を探り当てる「総合診療医」。人気ドクター7人が14のケースを徹底究明する。NHK BShi放送内容をもとに単行本化。 |
件名 |
診断学 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
人事制度と雇用の枠組みはもちろん、“適所適材”の人材マネジメントも具体的に解説。導入・運用の勘所がわかる実践ガイド。 |
(他の紹介)目次 |
第1部 ジョブ型雇用と日本に適した制度のあり方(ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用 ハイブリッド型の雇用と人材マネジメント) 第2部 日本版ジョブ型人事制度の構築と運用(ジョブ型人事制度の構築 日本版ジョブ型の人材マネジメント 2社のケーススタディ) |
(他の紹介)著者紹介 |
加藤 守和 コーン・フェリー組織・人事コンサルティング部門シニアプリンシパル。一橋大学経済学部卒。シチズン時計、デロイトトーマツコンサルティング、日立コンサルティングを経て現職。人事領域における豊富な経験をもとに、組織設計、人事・退職金制度構築、M&A支援、リーダーシップ開発、各種研修構築・運営支援等、ハードとソフトの両面からの組織・人事改革を幅広く行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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