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所蔵数 27 在庫数 22 予約数 0

書誌情報

書名

ばばばあちゃんのマフラー   日本傑作絵本シリーズ  

著者名 さとう わきこ/文・絵
出版者 福音館書店
出版年月 1997.10


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0115867681J/バ/絵本3B絵本一般貸出貸出中  ×
2 中央図書館0115886301J/バ/書庫2絵本一般貸出在庫  
3 新琴似2013160995J/バ/絵本4絵本一般貸出在庫  
4 元町3013042001J/バ/図書室J6a絵本一般貸出在庫  
5 東札幌4012615912J/バ/絵本25絵本一般貸出在庫  
6 厚別8013295632J/バ/絵本絵本一般貸出在庫  
7 西岡5013147672J/バ/絵本2E6絵本一般貸出在庫  
8 山の手7013025346J/バ/大型本J40絵本一般貸出在庫  
9 山の手7013134148J/バ/絵本2J04b絵本一般貸出貸出中  ×
10 9012450293J/バ/絵本29絵本一般貸出貸出中  ×
11 豊平区民5112175251J/バ/絵本絵本一般貸出在庫  
12 南区民6113000308J/バ/絵本絵本一般貸出貸出中  ×
13 西区民7113053651J/バ/絵本絵本一般貸出在庫  
14 拓北・あい2311705145J/バ/図書室絵本一般貸出在庫  
15 太平百合原2410081943J/バ/図書室絵本一般貸出在庫  
16 苗穂・本町3410093102J/バ/図書室絵本一般貸出在庫  
17 菊水元町4310025418J/バ/大型本絵本一般貸出在庫  
18 北白石4410027298J/バ/絵本1絵本一般貸出在庫  
19 厚別西8210265065J/バ/図書室絵本一般貸出在庫  
20 厚別南8313144092J/バ/図書室絵本一般貸出在庫  
21 東月寒5210031711J/バ/図書室絵本一般貸出在庫  
22 藤野6213032284J/バ/絵本絵本一般貸出在庫  
23 もいわ6311603549J/バ/図書室絵本一般貸出在庫  
24 西野7210258369J/バ/図書室絵本一般貸出在庫  
25 はちけん7410384791J/バ/絵本絵本一般貸出在庫  
26 新発寒9210311263J/バ/大型本絵本一般貸出貸出中  ×
27 絵本図書館1010051629J/バ/絵本11A絵本一般貸出在庫  

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2007
336.3 336.3
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書誌詳細

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タイトルコード 1001001038190
書誌種別 図書
書名 ばばばあちゃんのマフラー   日本傑作絵本シリーズ  
書名ヨミ バババアチャン ノ マフラー 
著者名 さとう わきこ/文・絵
著者名ヨミ サトウ ワキコ
出版者 福音館書店
出版年月 1997.10
ページ数 27p
大きさ 27×31cm
分類記号 E
分類記号 E
ISBN 4-8340-1466-5
内容紹介 ばばばあちゃんは、おつきさんにとっておきのマフラーをあげようとしました。そのマフラー、鳥の巣になったり、雨の日の傘になったり、リンゴの虫よけになったりと大活躍。でもおつきさんにあげる前にボロボロに…。
著者紹介 1937年東京都生まれ。児童出版美術家連盟所属。子どもの文化研究所所員。「とりかえっこ」で絵本にっぽん賞受賞。他に「おつかい」「たいへんなひるね」「ちいさいねずみ」など。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 5年間で劇的な変貌を遂げたAGC(旧旭硝子)の事例を軸に、「両利きの経営」を提唱した世界的な経営学者と日本企業の組織力学を熟知した変革支援者が語る、組織進化の理論と実践。
(他の紹介)目次 第1章 いま必要な組織経営論
第2章 AGC、変革への挑戦―戦略と組織を一体として変える
第3章 両利きの経営―成熟企業の生き残り戦略
第4章 組織はどのようにして変わるのか―アラインメントの再構築
第5章 組織開発の本質―トップダウンとボトムアップの相互作用を作り出す
第6章 脱皮できない蛇は死ぬ―日本企業のための組織進化論
(他の紹介)著者紹介 加藤 雅則
 アクション・デザイン代表。エグゼクティブ・コーチ、組織開発コンサルタント、日本興業銀行、環境教育NPO、事業投資育成会社などを経て、現職。2000年、日本にコーアクティブ・コーチングを紹介し普及させた一人。以来、大手上場企業を中心とした人材開発・組織開発に従事する。経営陣に対するエグゼクティブ・コーチングを起点とした対話型組織開発を得意とする。日本におけるオライリー教授の共同研究者。慶應義塾大学経済学部卒業、カリフォルニア大学バークレー校経営学修士(MBA)。主な著書に『「自分ごと」だと人は育つ』(日本経済新聞出版社、2014、日本HRアワード最優秀賞受賞)など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
オライリー,チャールズ・A.
 スタンフォード大学経営大学院教授(The Frank E.Buck Professor of Management)。米国を代表する組織経営学者であり、「両利きの経営」の提唱者。カリフォルニア大学バークレー校で経営学修士(MBA)、組織行動論の博士号を取得。同校教授、ハーバード・ビジネススクールやコロンビア・ビジネススクールの客員教授を経て現職。専門はリーダーシップ、組織と企業カルチャー、人材・人事マネジメント、イノベーションなど。学術論文では数多くの受賞を重ねており、全米アカデミー・オブ・マネジメントからは生涯功労賞が授与されている。両利きの経営のためのコンサルティング会社ChangeLogic社(在ボストン)の共同創業者兼会長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
シェーデ,ウリケ
 カリフォルニア大学サンディエゴ校グローバル政策・戦略大学院教授。日本を対象とした企業戦略、組織論、金融市場、企業再編、起業論等を研究領域に、ハーバード・ビジネススクール、スタンフォード大学、カリフォルニア大学バークレー校ビジネススクール、一橋大学経済研究所、日本銀行、経済産業省、財務省、政策投資銀行等で研究員・客員教授を歴任。9年以上の日本在住経験を持つ。日本の経営、ビジネス、科学技術を社会政策と経営戦略面から研究し、サンディエゴと日本を繋ぐ研究所Japan Forum for Innovation and Technology(JFIT)のディレクター(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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