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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0119749752 | 336.2/グ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
厚別 | 8013284859 | 336/グ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000876921 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ファシリテーションの教科書 組織を活性化させるコミュニケーションとリーダーシップ |
書名ヨミ |
ファシリテーション ノ キョウカショ |
著者名 |
グロービス/著
|
著者名ヨミ |
グロービス |
著者名 |
吉田 素文/執筆 |
著者名ヨミ |
ヨシダ モトフミ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2014.11 |
ページ数 |
6,204p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
336.2
|
分類記号 |
336.2
|
ISBN |
4-492-53348-2 |
内容紹介 |
会議や議論の場でチームの力を引き出し、どう成果をあげていくか? これからの組織で求められる「ファシリテーター型リーダー」のコミュニケーションの技術、それを支える思考、そして持つべき基本姿勢について詳述する。 |
件名 |
問題解決、ファシリテーション |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
会議や議論の場でチームの力を引き出し、どう成果をあげていくか?そのためのファシリテーターの頭の中をどう作るか?すぐに実践できるノウハウが満載。 |
(他の紹介)目次 |
ファシリテーション―変革リーダーのコアスキル 1 仕込み―あるべき議論の姿を設計する(議論の大きな骨格をつかむ 参加者の状況を把握する 「論点」を広く洗い出し、絞り、深める 合意形成・問題解決のステップでファシリテーションを実践する) 2 さばき―議論を活性化し、思考を導く(発言を引き出し、理解する 発言を深く理解する 議論を方向づけ、結論づける 対立をマネジメントする 感情に働きかける ファシリテーションは「合気道」) |
(他の紹介)著者紹介 |
吉田 素文 グロービス経営大学院教授。1964年生まれ。立教大学大学院文学研究科教育学専攻修士課程修了。ロンドン・ビジネススクールSEP修了。大手私鉄会社勤務を経て、2000年よりグロービスに参画。グロービスでは研修・クラスの品質管理、社内外の講師の管理・育成を統括。ケースメソッドなどインタラクティブなティーチング方法論を専門とし、実践的なティーチングメソッドの研究・実践により、多数の質の高い講師・クラスを生み出している。また論理思考・問題解決・コミュニケーション・経営戦略・リーダーシップ・アカウンティングなどの領域を中心に、プログラム・コンテンツ開発を行うとともに、グロービス経営大学院での講義、および大手企業でのアクションラーニング・セッションのファシリテーターを多く務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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