蔵書情報
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書誌情報
書名 |
若者が去っていく職場 人事部は知らない!若者の離職の本音
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著者名 |
上田 晶美/著
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出版者 |
草思社
|
出版年月 |
2025.6 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
ふしこ | 購入予定 | 336.4/ウエ/ | 図書室 | | 一般図書 | 予約不可 | 注文済 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001944785 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
若者が去っていく職場 人事部は知らない!若者の離職の本音 |
書名ヨミ |
ワカモノ ガ サッテ イク ショクバ |
著者名 |
上田 晶美/著
|
著者名ヨミ |
ウエダ アケミ |
出版者 |
草思社
|
出版年月 |
2025.6 |
ページ数 |
205p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.4
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分類記号 |
336.4
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ISBN |
4-7942-2782-9 |
内容紹介 |
離職率が高い職場に共通する“目に見えない問題”とは? 若者が「辞める前」に感じている違和感を、豊富な実例をもとに徹底分析。令和の時代に、働く意味、職場の役割を改めて問い直す。 |
著者紹介 |
早稲田大学教育学部卒業。株式会社ハナマルキャリア総合研究所代表取締役。キャリアコンサルタント。都内の大学で講師を務める。著書に「女子が一生食べていける仕事選び」がある。 |
件名 |
人事管理 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
30年に及ぶ転職相談で炙り出された、「会社を辞める」本当の理由と対処法。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 人事部は知らない!若手が辞める本当の理由 第2章 職場の不協和音、ミドル層も悩んでいる 第3章 未曾有の強気社員が生まれた背景を考察する 第4章 若者との溝、最大の理由は「キャリア権」 第5章 去っていった若者はどこへ行ったのか? 第6章 誤解を生まない、齟齬を生まない、軋轢を生まない 若手とのコミュニケーション十ヵ条 第7章 人が辞めても困らない職場へ―働くことは幸せの追求 |
(他の紹介)著者紹介 |
上田 晶美 株式会社ハナマルキャリア総合研究所代表取締役。1983年、早稲田大学教育学部卒業。同年流通企業に入社し、広報、人事教育などを経験。1993年、日本初のキャリアコンサルタントとして創業。大学生の就職、社会人の転職、主婦の再就職の支援に携わる。これまでに約2万人の相談を受けてきた。現在は100人の講師が登録する会社を経営しながら、「仕事の悩みをゼロにする」ことを目標に活動中。テレビ、ラジオにも出演多数。都内の大学で講師を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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