蔵書情報
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書誌情報
書名 |
すぐに役立つ図解とQ&Aでわかるセクハラ・パワハラ・マタハラをめぐる法律とトラブル解決法123
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著者名 |
小島 彰/監修
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出版者 |
三修社
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出版年月 |
2022.8 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
山の手 | 7013123695 | 366/ス/ | 図書室 | 03a | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
図書情報館 | 1310564404 | 366.3/ス/ | 2階図書室 | LIFE-250 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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パワーハラスメント セクシャル ハラスメント マタニティハラスメント
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001701593 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
すぐに役立つ図解とQ&Aでわかるセクハラ・パワハラ・マタハラをめぐる法律とトラブル解決法123 |
書名ヨミ |
スグ ニ ヤクダツ ズカイ ト キュー アンド エー デ ワカル セクハラ パワハラ マタハラ オ メグル ホウリツ ト トラブル カイケツホウ ヒャクニジュウサン |
著者名 |
小島 彰/監修
|
著者名ヨミ |
コジマ アキラ |
版表示 |
改訂新版 |
出版者 |
三修社
|
出版年月 |
2022.8 |
ページ数 |
255p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
366.3
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分類記号 |
366.3
|
ISBN |
4-384-04898-8 |
内容紹介 |
労働者、会社側双方の立場から、メンタルヘルス疾患やハラスメント対策についての法律問題をQ&A形式で解説。「どのような行為がハラスメントにあたるのか」の判断基準や具体例を豊富に盛り込む。各種書式、法改正等に対応。 |
件名 |
パワーハラスメント、セクシャル ハラスメント、マタニティハラスメント |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
職場のSOSを見逃さない!労働施策総合推進法(パワハラ防止法)、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法など、近年の指針、法改正に対応。実務上起こりがちな法律問題をQ&A形式で123例収録。「ハラスメント防止規程」「労働審判申立書」など、書式例も掲載。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 職場のメンタルヘルス 第2章 メンタルヘルスの法律知識 第3章 休職・復職の法律知識 第4章 パワハラの法律知識 第5章 セクハラの法律知識 第6章 出産・育児・介護休業とマタハラの法律知識 第7章 トラブルになったときの手続きと対策 第8章 育児・介護休業・社会保険・労働保険の手続き |
(他の紹介)著者紹介 |
小島 彰 1957年生まれ。石川県出身。特定社会保険労務士(東京都社会保険労務士会)。就業規則等の作成から労働保険・社会保険の手続き業務といった代行業務、労務相談、IPO(株式上場)支援コンサルテーション、労務監査などを数多く手掛けている。労務相談については、企業側からの相談に留まらず、労働者側からの相談も多い。また、IPO(株式上場)のコンサルティングにおいては、昨今のIPOでの労務関係の審査の厳格化に対応するための適切な指導を行っている。IPO関連のセミナーの実績多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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