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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
西岡 | 5013147052 | 933.7/ステ/ | 文庫 | 30 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
日本文学-作家 日本文学-歴史-近代
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001479870 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
キャプテン・フューチャー最初の事件 創元SF文庫 |
| 書名ヨミ |
キャプテン フューチャー サイショ ノ ジケン |
| 著者名 |
アレン・スティール/著
|
| 著者名ヨミ |
アレン スティール |
| 著者名 |
中村 融/訳 |
| 著者名ヨミ |
ナカムラ トオル |
| 出版者 |
東京創元社
|
| 出版年月 |
2020.4 |
| ページ数 |
458p |
| 大きさ |
15cm |
| 分類記号 |
933.7
|
| 分類記号 |
933.7
|
| ISBN |
4-488-63723-1 |
| 内容紹介 |
のちにキャプテン・フューチャーの名で知られるカーティス・ニュートンが、三人の仲間と挑んだ最初の事件。「キャプテン・フューチャーの死」の著者が、正典を読み込み完全リブートした21世紀のスペース・オペラ。 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「自分がみんなを食べさせる」という考え方。意思決定者を少なくすると「結論が尖る」。「近づける」仕事と、「遠ざける」仕事。朝令暮改にもルールがある。流れない水は腐る―「平時の構造改革」をしよう…注目の経営者が語る、日本経済をV字回復させる“ビジネスパーソン”の条件とは。経営者も、若手社員も身につけたい「仕事への向き合い方」。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 「自分の後ろには、もう誰もいない」―ザ・ラストマン‐「この覚悟」を持っていますか 第1章 大事なときに「何を決めるか」「どう決めるか」―リーダーに求められていること 第2章 「きちんと稼ぐ」ための思考習慣―「独りよがり」にならないために 第3章 意思決定から実行までの「シンプルな手順」―自信を持ってビジネスをするために 第4章 いつも前向きに「自分を磨く」人―自分を鍛える、部下を鍛える 第5章 「慎重に楽観して」行動する9カ条―成果を丁寧に出すための羅針盤 第6章 私たち日本人に必要な「意識」とは何か―グローバル感覚とダイバーシティ 特別章 日立をV字回復させた「ラストマン」魂の言葉―川村隆インタビュー |
| (他の紹介)著者紹介 |
川村 隆 日立製作所名誉会長。1939年、北海道生まれ。62年東京大学工学部電気工学科を卒業後、日立製作所に入社。電力事業部火力技術本部長、日立工場長を経て、99年副社長に就任。その後、2003年日立ソフトウェアエンジニアリング会長、07年日立マクセル会長等を歴任したが、日立製作所が7873億円の最終赤字を出した直後の09年に執行役会長兼社長に就任、日立再生を陣頭指揮した。10年度に執行役会長として最終利益の過去最高を達成し、11年より取締役会長。14年には取締役会長を退任し16年まで相談役。10年〜14年日本経済団体連合会副会長、14年〜19年みずほフィナンシャルグループ社外取締役、15年〜17年カルビー社外取締役、16年〜17年ニトリホールディングス社外取締役、17年〜20年6月東京電力ホールディングス社外と・会長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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