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書誌情報

書名

シルバー人材センターが拓くシルバーの時代 生きがいのある仕事をして定年後の豊かな人生と社会を作る仕組みがあった!!    

著者名 久保田 直子/[著]
出版者 日本橋出版
出版年月 2019.6


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180508848366.2/ク/1階図書室44B一般図書一般貸出在庫  

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梅澤 実
2014
336.3 336.3
家庭と学校

書誌詳細

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タイトルコード 1008001388492
書誌種別 図書
書名 シルバー人材センターが拓くシルバーの時代 生きがいのある仕事をして定年後の豊かな人生と社会を作る仕組みがあった!!    
書名ヨミ シルバー ジンザイ センター ガ ヒラク シルバー ノ ジダイ 
著者名 久保田 直子/[著]
著者名ヨミ クボタ ナオコ
出版者 日本橋出版
出版年月 2019.6
ページ数 279p
大きさ 21cm
分類記号 366.28
分類記号 366.28
ISBN 4-434-25977-7
内容紹介 より良い超高齢社会を作る切り札となる「シルバー人材センター」。元(公社)板橋区シルバー人材センター事務局長が、その成り立ちや活動内容、現状と課題などを自身の体験を交えて解説し、今後を展望する。
件名 高年齢者雇用
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 中堅メーカー「北電機」に勤める大野は、突然の辞令で組織変革室長に任命されてしまう。インターナルブランディングの理論を活かして変革を進める大野に、様々な壁が立ちはだかる。閉塞した現場、妨害する管理職、そして新たなる協力者。組織変革の「論理」と「感情」がわかるリアルストーリー。激動の時代に必要な組織変革の処方箋。
(他の紹介)目次 第1章 組織変革室の発足
第2章 死にかけた組織
第3章 インターナルブランディングの定石
第4章 シンボリックファクトをつくる
第5章 コンテストで社内を巻き込む
第6章 教会は屋根からつくれ
第7章 終わらない挑戦
(他の紹介)著者紹介 栗原 隆人
 株式会社博報堂コンサルティングエグゼクティブ・マネージャー。早稲田大学商学部卒。外資系ITコンサルティングファームを経て現職。食品・飲料、ファッション、社会インフラ、金融、不動産、エンターテイメント等の幅広い業界にわたるプロジェクトに参画。主に、ブランドを強化することにつながるビジョン・コンセプトの策定・戦略立案から、ブランドマネジメント体制の構築支援、CIデザイン、社内浸透の仕組みづくりと、生活者にとってのブランド体験の創出までを一貫してリードしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
鵜川 将成
 株式会社博報堂コンサルティングコンサルタント。一橋大学商学部卒。広告会社のコピーライターを経て現職。大手電機メーカー、化学メーカー、航空会社、学校法人、商社等の業界において、インターナルブランディング(ビジョン策定、社内浸透活動、クリエイティブ開発、マネジメント体制構築等)、ブランド・マーケティング戦略策定、新規事業開発等に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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