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書誌情報

書名

学力を伸ばす家庭のルール 賢い子どもの親が習慣にしていること    

著者名 汐見 稔幸/著
出版者 小学館
出版年月 2006.4


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1 中央図書館0116994567379.9/シ/1階図書室47A一般図書一般貸出貸出中  ×
2 元町3012411876379/シ/特設展示14A一般図書一般貸出在庫  
3 西岡5012503677379/シ/図書室5一般図書一般貸出在庫  
4 拓北・あい2311905372379/シ/図書室一般図書一般貸出在庫  
5 はっさむ7310353011379/シ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1006600314338
書誌種別 図書
書名 学力を伸ばす家庭のルール 賢い子どもの親が習慣にしていること    
書名ヨミ ガクリョク オ ノバス カテイ ノ ルール 
著者名 汐見 稔幸/著
著者名ヨミ シオミ トシユキ
出版者 小学館
出版年月 2006.4
ページ数 207p
大きさ 19cm
分類記号 379.9
分類記号 379.9
ISBN 4-09-387647-9
内容紹介 進学塾の講師と中高一貫校の校長を務めた著者が、小学生を育てる親たちに向け、どうしたら子どもたちの学力を深いところから伸ばせるのか、どういう学力をこそ育てるべきなのか、ということを、学校や塾とは違う視点から語る。
著者紹介 東京大学教育学部大学院教授。教育学者。著書・監修書に「はじめて出会う育児の百科」「心のたんけん2」など。
件名 家庭教育、学習法
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 中堅メーカー「北電機」に勤める大野は、突然の辞令で組織変革室長に任命されてしまう。インターナルブランディングの理論を活かして変革を進める大野に、様々な壁が立ちはだかる。閉塞した現場、妨害する管理職、そして新たなる協力者。組織変革の「論理」と「感情」がわかるリアルストーリー。激動の時代に必要な組織変革の処方箋。
(他の紹介)目次 第1章 組織変革室の発足
第2章 死にかけた組織
第3章 インターナルブランディングの定石
第4章 シンボリックファクトをつくる
第5章 コンテストで社内を巻き込む
第6章 教会は屋根からつくれ
第7章 終わらない挑戦
(他の紹介)著者紹介 栗原 隆人
 株式会社博報堂コンサルティングエグゼクティブ・マネージャー。早稲田大学商学部卒。外資系ITコンサルティングファームを経て現職。食品・飲料、ファッション、社会インフラ、金融、不動産、エンターテイメント等の幅広い業界にわたるプロジェクトに参画。主に、ブランドを強化することにつながるビジョン・コンセプトの策定・戦略立案から、ブランドマネジメント体制の構築支援、CIデザイン、社内浸透の仕組みづくりと、生活者にとってのブランド体験の創出までを一貫してリードしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
鵜川 将成
 株式会社博報堂コンサルティングコンサルタント。一橋大学商学部卒。広告会社のコピーライターを経て現職。大手電機メーカー、化学メーカー、航空会社、学校法人、商社等の業界において、インターナルブランディング(ビジョン策定、社内浸透活動、クリエイティブ開発、マネジメント体制構築等)、ブランド・マーケティング戦略策定、新規事業開発等に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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