蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
山の手 | 7012623562 | 913.6/ムラ/ | 図書室 | 08a | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000022462 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
マウス |
| 書名ヨミ |
マウス |
| 著者名 |
村田 沙耶香/著
|
| 著者名ヨミ |
ムラタ サヤカ |
| 出版者 |
講談社
|
| 出版年月 |
2008.3 |
| ページ数 |
237p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
913.6
|
| 分類記号 |
913.6
|
| ISBN |
4-06-214589-3 |
| 内容紹介 |
「何で、私が私の性格を、誰かにゆるされなきゃいけないの」 「女の子」が自分らしく在るために必要なこと。好意、友情、いじわる、ライバル心…。心の機微を鮮明に描く、胸を突く成長の物語。 |
| 著者紹介 |
1979年千葉県生まれ。玉川大学文学部芸術文化学科卒業。2003年「授乳」で第46回群像新人文学賞(小説部門・優秀作)を受賞。 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
中堅メーカー「北電機」に勤める大野は、突然の辞令で組織変革室長に任命されてしまう。インターナルブランディングの理論を活かして変革を進める大野に、様々な壁が立ちはだかる。閉塞した現場、妨害する管理職、そして新たなる協力者。組織変革の「論理」と「感情」がわかるリアルストーリー。激動の時代に必要な組織変革の処方箋。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 組織変革室の発足 第2章 死にかけた組織 第3章 インターナルブランディングの定石 第4章 シンボリックファクトをつくる 第5章 コンテストで社内を巻き込む 第6章 教会は屋根からつくれ 第7章 終わらない挑戦 |
| (他の紹介)著者紹介 |
栗原 隆人 株式会社博報堂コンサルティングエグゼクティブ・マネージャー。早稲田大学商学部卒。外資系ITコンサルティングファームを経て現職。食品・飲料、ファッション、社会インフラ、金融、不動産、エンターテイメント等の幅広い業界にわたるプロジェクトに参画。主に、ブランドを強化することにつながるビジョン・コンセプトの策定・戦略立案から、ブランドマネジメント体制の構築支援、CIデザイン、社内浸透の仕組みづくりと、生活者にとってのブランド体験の創出までを一貫してリードしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 鵜川 将成 株式会社博報堂コンサルティングコンサルタント。一橋大学商学部卒。広告会社のコピーライターを経て現職。大手電機メーカー、化学メーカー、航空会社、学校法人、商社等の業界において、インターナルブランディング(ビジョン策定、社内浸透活動、クリエイティブ開発、マネジメント体制構築等)、ブランド・マーケティング戦略策定、新規事業開発等に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ