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書誌情報

書名

医療ソーシャルワーカーのストレスマネジメント やりがいをもって仕事をするために    

著者名 杉山 明伸/編著   保正 友子/編著   楢木 博之/編著
出版者 中央法規出版
出版年月 2020.4


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1 図書情報館1310439128369.9/ス/2階図書室WORK-432一般図書貸出禁止在庫   ×

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2020
369.92 369.92
医療ソーシャルワーク 精神衛生 ストレス

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001472697
書誌種別 図書
書名 医療ソーシャルワーカーのストレスマネジメント やりがいをもって仕事をするために    
書名ヨミ イリョウ ソーシャル ワーカー ノ ストレス マネジメント 
著者名 杉山 明伸/編著
著者名ヨミ スギヤマ アキノブ
著者名 保正 友子/編著
著者名ヨミ ホショウ トモコ
著者名 楢木 博之/編著
著者名ヨミ ナラキ ヒロユキ
出版者 中央法規出版
出版年月 2020.4
ページ数 169p
大きさ 26cm
分類記号 369.92
分類記号 369.92
ISBN 4-8058-8119-4
内容紹介 MSWの離職につながる要因を分析し、実際的なストレスケアを紹介。それぞれの働く環境と業務の特性を踏まえたうえで、困難な状況として普遍性の高い事例やQ&Aなど、共感が得やすく活用しやすいケースを取り上げる。
著者紹介 1958年静岡県生まれ。社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士。立教大学コミュニティ福祉学部福祉学科准教授。
件名 医療ソーシャルワーク、精神衛生、ストレス
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 ワーク・エンゲイジメント、逃げる、レジリエンス、認知コントロール、SOC(Sense of Coherence)。MSWの仕事に活かせる、5つのストレス対応法を紹介します。
(他の紹介)目次 第1章 病院で働くということ(よく見る光景、よくある状況
病院という職場)
第2章 医療ソーシャルワーカーのストレス(職場と離退職の関係
離職の要因を知る)
第3章 続けるためのストレスマネジメント(ストレスを「ケア」する
管理者にできること―離職の少ない職場をつくってきた管理者からの提案)
第4章 元気に仕事を続けるためのQ&A(仕事は楽しいけれど自分の時間がもてません
働く地域によって就業の条件は異なりますか ほか)
おわりに―10年後も医療ソーシャルワーカーであるために(都道府県協会を上手に活用していく
MSWを続けるために ほか)
(他の紹介)著者紹介 杉山 明伸
 1958年静岡県生まれ。立教大学心理学科、東洋大学大学院社会学研究科博士前期課程修了。社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士。小川赤十字病院・石心会狭山病院ソーシャルワーカー、埼玉県立大学を経て、2011年より立教大学コミュニティ福祉学部福祉学科准教授。1995年より、公益社団法人埼玉県医療社会事業協会会長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
保正 友子
 富山県生まれ。2000年日本福祉大学大学院博士後期課程退学。博士(ソーシャルワーク)、社会福祉士。総合病院等のソーシャルワーカーを経て、2018年より日本福祉大学社会福祉学部社会福祉学科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
楢木 博之
 1972年鹿児島県生まれ。東北福祉大学大学院総合福祉学研究科社会福祉学専攻修士修了。社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、認定医療社会福祉士。御殿場高原病院で医療ソーシャルワーカー、同法人居宅介護支援事業所介護支援専門員を経て、2009年身延山大学専任講師、2019年より静岡福祉大学社会福祉学部福祉心理学科准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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