蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
東札幌 | 4013433133 | 140/ｲ/ | 図書室 | 3 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 2 |
旭山公園通 | 1213095878 | 140/ｲ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 3 |
図書情報館 | 1310045701 | 140/ｲ/ | ２階図書室 | WORK-461 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
自分を信じる勇気 ： 10代のため…
岩井 俊憲／著
アドラー心理学がマンガで3時間でマ…
吉田 浩／著,岩…
マンガでよくわかるエフォートレス思…
グレッグ・マキュ…
まんがでわかる13歳からの地政学 …
田中 孝幸／原著…
まんがでわかる13歳からの地政学 …
田中 孝幸／原著…
超訳アドラーの言葉
アルフレッド・ア…
自分を勇気づけるアドラー心理学7つ…
岩井 俊憲／著
マンガでわかる行動経済学
川西 諭／監修,…
魔法の習慣 ： マンガ ： たった…
佐藤 伝／著,星…
マンガビジネスモデル全史
三谷 宏治／著,…
成長を叶えるリーガルリスクマネジメ…
渡部 友一郎／著…
マンガ経営戦略全史
三谷 宏治／著,…
娘が理解できません ： 大人になっ…
岩井 俊憲／著
まんがでわかるLIFE SHIF…2
アンドリュー・ス…
アドラー心理学
岩井 俊憲／監修
みんな違う。それでも、チームで仕事…
岩井 俊憲／[著…
マンガ会計の世界史
田中 靖浩／著,…
マンガでわかるハーバード流交渉術2
ロジャー・フィッ…
難しいことはわかりませんが、マンガ…
山崎 元／著,大…
マンガでわかるハーバード流交渉術1
ロジャー・フィッ…
マンガこのまま今の会社にいていいの…
北野 唯我／著,…
アドラーが教えてくれた「ふたり」の…
岩井 俊憲／著
アドラー流「へこまない心」のつくり…
岩井 俊憲／著
魔法の習慣 ： マンガ版 ： たっ…
佐藤 伝／著,星…
アドラーに学ぶ70歳からの人生の流…
岩井 俊憲／著
まんがでわかる伝え方が9割 ： 強…
佐々木 圭一／著…
マンガでわかる!マッキンゼー式ロジ…
赤羽 雄二／著,…
「勇気づけ」でやる気を引き出す!ア…
岩井 俊憲／著
まんがでわかる「学力」の経済学
中室 牧子／著,…
まんがでわかる「学力」の経済学
中室 牧子／著,…
マンガ宝くじで1億円当たった人の末…
鈴木 信行／著,…
感情を整えるアドラーの教え
岩井 俊憲／著
マンガビジネスモデル全史創世記篇
三谷 宏治／著,…
マンガビジネスモデル全史新世紀篇
三谷 宏治／著,…
まんがでわかるLIFE SH…[1]
リンダ・グラット…
イラスト版子どものアドラー心理学 …
菊地 典子／著,…
人間関係が楽になるアドラーの教え
岩井 俊憲／著
マンガで身につく多動力
堀江 貴文／原作…
悩みが消える「勇気」の心理学 ： …
永藤 かおる／著…
男と女のアドラー心理学
岩井 俊憲／著
マンガでやさしくわかる5S
高原 昭男／著,…
まんがでわかる地頭力を鍛える
細谷 功／著,星…
まんがでわかる地頭力を鍛える
細谷 功／著,星…
リッツ・カールトンで学んだマンガで…
高野 登／著,星…
アドラー流「自信」が生まれる本 ：…
岩井 俊憲／著
図解勇気の心理学 ： アドラー超入…
永藤 かおる／著…
マンガでよくわかるエッセンシャル思…
グレッグ・マキュ…
0歳からのアドラー流怒らない子育て…
三宅 美絵子／著…
まんがでわかる伝え方が9割
佐々木 圭一／著…
マンガでやさしくわかる傾聴
古宮 昇／著,葛…
前へ
次へ
管理者(経営管理) コミュニケーション 話しかた
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000967954 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
マンガでやさしくわかるアドラー心理学 人間関係編 |
| 書名ヨミ |
マンガ デ ヤサシク ワカル アドラー シンリガク |
| 著者名 |
岩井 俊憲／著
|
| 著者名ヨミ |
イワイ トシノリ |
| 著者名 |
星井 博文／シナリオ制作 |
| 著者名ヨミ |
ホシイ ヒロフミ |
| 著者名 |
サノ マリナ／作画 |
| 著者名ヨミ |
サノ マリナ |
| 出版者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
| 出版年月 |
2015.8 |
| ページ数 |
236p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
140
|
| 分類記号 |
140
|
| ISBN |
4-8207-1931-1 |
| 内容紹介 |
職場のいざこざ、友人・恋愛・夫婦関係のモヤモヤ、親とのしがらみ…。人間関係がはらむさまざまな問題をアドラー心理学で解決する方法を、ストーリーのあるマンガを交えて紹介する。 |
| 著者紹介 |
1947年栃木県生まれ。早稲田大学卒業。有限会社ヒューマン・ギルドを設立。代表取締役に就任。著書に「アドラー心理学によるカウンセリング・マインドの育て方」「勇気づけの心理学」など。 |
| 件名 |
心理学 |
| 個人件名 |
Adler Alfred |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
どんな部下でも、劇的に変わります！自己肯定感が上がる１ ｏｎ １ミーティング、アイデア力が育つ雑談タイム、実行力が高まる会議のルール。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 部下が安心する「自己開示」（部下が思うように動いてくれない
部下がなんだか不安そうにしている ほか）
第２章 部下が心を開く「聞き方」（部下が「思っていたのと違う…」と入社後にギャップを感じている
悩んでいても「話しかけづらい…」と思って言い出せない部下がいる ほか）
第３章 部下をやる気にさせる「言い方」（部下が「これって意味ありますか？」と言ってなかなか仕事をやろうとしない
部下が自分の好きな仕事だけやろうとする ほか）
第４章 部下を成長に導く「育て方」（部下が社内外の人へ謝罪や感謝の気持ちをちゃんと伝えられない
部下がお客さまより上司や社内の都合を優先してしまう ほか）
第５章 部下が結果を出せるようになる「接し方」（部下が自分の仕事をすぐ人に任せてしまう
何度注意しても部下が“ダメなところ”を直せない ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
浅野 泰生
株式会社ｔｈｉｎｋ ｓｈｉｆｔ代表取締役ＣＥＯ。１９７２年生まれ。愛知県一宮市出身。ビジネスパーソンを自己実現に導く成長プロデューサー。新卒で国内最大級の飲料メーカーに入社。その後、職を転々とする。３４歳のとき、業務システムの開発会社に一般社員として拾われる。入社から１年後、取締役に抜擢される。２０１４年には血縁関係のない創業者から会社を引き継ぐ。２０１９年５月、オーナーとの対立が表面化。突然、社長を“クビ”になる。その翌月、株式会社ｔｈｉｎｋ ｓｈｉｆｔを設立。現在は、自身の経験に基づいた独自のマネジメント理論を体系化。経営幹部層を対象にした次世代リーダー研修『ｃｏｎｎｅｃｔ』などを展開している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ
