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書誌情報

書名

女性を活かす職場の法律Q&A 雇用機会均等・コース別人事・育児休業・パート・派遣    

著者名 石井 妙子/共著   深野 和男/共著
出版者 三協法規出版
出版年月 1995.6


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0111739033366.3/イ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

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1996
313.61 313.61
情報と社会 インターネット

書誌詳細

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タイトルコード 1001000887401
書誌種別 図書
書名 女性を活かす職場の法律Q&A 雇用機会均等・コース別人事・育児休業・パート・派遣    
書名ヨミ ジョセイ オ イカス ショクバ ノ ホウリツ キュー アンド エー 
著者名 石井 妙子/共著
著者名ヨミ イシイ タエコ
著者名 深野 和男/共著
著者名ヨミ フカノ カズオ
出版者 三協法規出版
出版年月 1995.6
ページ数 312p
大きさ 21cm
分類記号 366.38
分類記号 366.38
ISBN 4-88260-107-9
内容紹介 女性が働く際に生ずるであろう様々な問題を想定し、この具体的な解説をする形で、労働分野における法令の概要について説明する。働く女性、女性労働者を雇用する使用者双方の立場からみたQ&A形式の解説書。
件名 女性労働
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「ブロックチェーン」は始まりにすぎない。マネー、仕事、組織、生き方…「ビッグ・アンバンドル(大いなる解体)」が必ず訪れる!『ワイアード』日本版を創刊したイノベーターが、インターネットの本質と最先端の潮流を重ねて描く次時代のビジョン。
(他の紹介)目次 第1章 「信頼」が失われたインターネット
第2章 ブロックチェーンの本質を見誤るな
第3章 After GAFAのビジネスモデル
第4章 デジタルはすでにピークアウトした
第5章 「オルタナティブな価値」のつくり方
第6章 「重ねる革命」と日本の選択
(他の紹介)著者紹介 小林 弘人
 株式会社インフォバーン共同創業者・代表取締役CVO。『ワイアード』『サイゾー(2007年に売却)』『ギズモード・ジャパン』など、紙とウェブの両分野で多くの媒体を創刊。1998年にデジタルエージェンシー企業・株式会社インフォバーンを創業。2016年よりベルリンのテクノロジー・カンファレンス「TOA(Tech Open Air)」の日本公式パートナー。2017年12月、Israeli Blockchain Associationのアドバイザー、2018年より広島県のAI/IoT実証プラットフォーム事業「ひろしまサンドボックス」審査員、2019年長野県の信州ITバレー構想のアンバサダーに就任。2018年、企業と自治体のインキュベーションを支援するUnchainedを創設(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

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