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書名

生産性 マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの    

著者名 伊賀 泰代/著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2016.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180101891336.2/イ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫   ○
2 元町3012950782336/イ/図書室3A一般図書一般貸出在庫   ○
3 澄川6013076143336/イ/図書室10一般図書一般貸出在庫   ○
4 白石東4211980539336/イ/図書室一般図書一般貸出在庫   ○
5 図書情報館1310132525336.2/イ/書庫2一般図書貸出禁止在庫   ×

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2016
366.29 366.29
職業指導 キャリアデザイン

書誌詳細

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タイトルコード 1008001112184
書誌種別 図書
書名 生産性 マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの    
書名ヨミ セイサンセイ 
著者名 伊賀 泰代/著
著者名ヨミ イガ ヤスヨ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2016.11
ページ数 244p
大きさ 19cm
分類記号 336.2
分類記号 336.2
ISBN 4-478-10157-5
内容紹介 成長するとは、生産性が上がること。元マッキンゼーの人材育成マネジャーが生産性の上げ方を明かす。誤解されていることの多い革新や改善と生産性との関係、組織全体の生産性を高めるための人材育成の方法などを紹介する。
著者紹介 兵庫県出身。一橋大学法学部卒業。キャリア形成コンサルタント。マッキンゼー・アンド・カンパニー、ジャパンにてコンサルタント、人材育成、採用マネージャーを務めた後、独立。
件名 生産性
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞

(他の紹介)内容紹介 キャリアコンサルティング実施のために必要な能力体系。2020年度カリキュラムに完全対応!何度でも学べる決定版!これから学ぶあなたはもちろん、すでに資格を取得したあなたにも、本書は強い味方になります。新旧カリキュラムの対応表付き!取り上げる理論家は30名以上!2000年代の新理論も網羅!
(他の紹介)目次 第1部 実践者に向けて(キャリアコンサルティングの社会的意義
キャリアコンサルティングを行うために必要な知識
キャリアコンサルティングを行うために必要な技能
キャリアコンサルタントの倫理と行動)
第2部 指導者に向けて(グループアプローチ
教育指導
事例指導)
(他の紹介)著者紹介 渡部 昌平
 秋田県立大学総合科学教育研究センター准教授。1994年国際基督教大学卒業、1996年明星大学大学院人文学研究科心理学専修課修了、修士(心理学)。労働省入省後、札幌公共職業安定所、職業安定局業務調整課、民間需給調整事業室、飯田橋公共職業安定所、職業能力開発局キャリア形成支援室、沖縄労働局等を経て2011年から現職。キャリア・カウンセリング、キャリア教育を専門とする(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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