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書誌情報

書名

「肌色」の憂鬱 近代日本の人種体験  中公叢書  

著者名 眞嶋 亜有/著
出版者 中央公論新社
出版年月 2014.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119491389316.8/マ/書庫5一般図書一般貸出在庫   ○

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2018
336.4 336.4
テレワーク

書誌詳細

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タイトルコード 1008000838453
書誌種別 図書
書名 「肌色」の憂鬱 近代日本の人種体験  中公叢書  
書名ヨミ ハダイロ ノ ユウウツ 
著者名 眞嶋 亜有/著
著者名ヨミ マジマ アユ
出版者 中央公論新社
出版年月 2014.7
ページ数 390p
大きさ 20cm
分類記号 316.8
分類記号 316.8
ISBN 4-12-004627-8
内容紹介 明治以降、西洋化を追求し、唯一の非西洋国として列強に参入した近代日本を待ち受けていたのは西洋からの人種的排除だった。西洋と日本を分かつ「差異」をめぐる心性の系譜を、近代日本エリート層の人種体験を通じて考察する。
著者紹介 1976年東京都生まれ。国際基督教大学大学院比較文化研究科博士課程修了。学術博士。ハーバード大学ライシャワー日本研究所アソシエイト、ICUアジア文化研究所研究員。
件名 人種差別、日本-歴史-近代
言語区分 日本語
書評掲載紙 読売新聞 朝日新聞 朝日新聞

(他の紹介)目次 社会的課題解決のためのテレワーク
ふるさとテレワークが開く地方の可能性
徳島サテライトオフィス・プロジェクトの意義
地方創生に於けるリゾートオフィスの役割―リゾートオフィスの思想
テレワークを活かせる人材と分野における取り組み事例
企業実践における制度設計のポイント
在宅勤務型テレワークの現状と課題―テレワーク人口実態調査の結果を用いて
情報システム研究としてのテレワークの課題
組織変革におけるテレワークの意義と効用
ゴーイングコンサーンの新たな方途―危機管理を意識したテレワーク
少子高齢化時代の働き方における自律性
生産性と創造性―ダイバーシティ・マネジメントとしてのテレワークの意義
(他の紹介)著者紹介 古賀 広志
 関西大学総合情報学部教授、日本テレワーク学会理事、日本情報経営学会常任理事。専門分野:経営情報論、ナレッジマネジメント論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
柳原 佐智子
 富山大学経済学部教授、博士(情報科学)、日本テレワーク学会顧問。専門分野:経営情報システム論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
加納 郁也
 兵庫県立大学経営学部教授、博士(経営学)、日本テレワーク学会前理事。専門分野:人的資源管理論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
下﨑 千代子
 大阪市立大学大学院経営学研究科教授、日本テレワーク学会顧問。専門分野:人的資源管理論、情報管理論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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