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書誌情報

書名

資生堂インパクト 子育てを聖域にしない経営    

著者名 石塚 由紀夫/著
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2016.5


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1 中央図書館0119936201576.7/イ/1階図書室49B一般図書一般貸出在庫  
2 山の手7013229559576/イ/図書室04a一般図書一般貸出在庫  

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2016
576.7 576.7
資生堂 女性労働

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001054514
書誌種別 図書
書名 資生堂インパクト 子育てを聖域にしない経営    
書名ヨミ シセイドウ インパクト 
著者名 石塚 由紀夫/著
著者名ヨミ イシズカ ユキオ
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2016.5
ページ数 253p
大きさ 19cm
分類記号 576.7
分類記号 576.7
ISBN 4-532-32076-8
内容紹介 「職場の不平等感」をなくせ! 日本を代表する女性活躍推進企業「資生堂」がなぜ、夕方以降&週末勤務を育児社員に課す“働き方改革”に取り組んだのかを検証する。魚谷雅彦社長のインタビューも掲載。
著者紹介 1964年新潟県生まれ。法政大学大学院MBA(経営学修士)取得。日本経済新聞社編集委員、女性面元編集長。
件名 資生堂、女性労働
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞

(他の紹介)内容紹介 「これからは、育児時間勤務者も遅番、休日勤務を検討してもらいます」―2013年11月、全国各地の資生堂の会議室で、衝撃が走った。賛否両論の議論を巻き起こした“資生堂ショック”、資生堂の戦略とは、どんなものだったのか?「職場の不平等感」をなくせ!夕方以降&週末勤務を育児社員に課した“働き方改革”の真意。
(他の紹介)目次 序章 「資生堂ショック」
第1章 子育てを聖域にしない
第2章 「マミートラック」の罠
第3章 男性の活躍推進
第4章 経営戦略上のBCの位置づけ
第5章 女性管理職30%への道
第6章 ダイバーシティ経営―魚谷雅彦社長語る
第7章 女性活躍3つの誤解


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