蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0119936201 | 576.7/イ/ | 1階図書室 | 49B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
山の手 | 7013229559 | 576/イ/ | 図書室 | 04a | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001054514 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
資生堂インパクト 子育てを聖域にしない経営 |
書名ヨミ |
シセイドウ インパクト |
著者名 |
石塚 由紀夫/著
|
著者名ヨミ |
イシズカ ユキオ |
出版者 |
日本経済新聞出版社
|
出版年月 |
2016.5 |
ページ数 |
253p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
576.7
|
分類記号 |
576.7
|
ISBN |
4-532-32076-8 |
内容紹介 |
「職場の不平等感」をなくせ! 日本を代表する女性活躍推進企業「資生堂」がなぜ、夕方以降&週末勤務を育児社員に課す“働き方改革”に取り組んだのかを検証する。魚谷雅彦社長のインタビューも掲載。 |
著者紹介 |
1964年新潟県生まれ。法政大学大学院MBA(経営学修士)取得。日本経済新聞社編集委員、女性面元編集長。 |
件名 |
資生堂、女性労働 |
言語区分 |
日本語 |
書評掲載紙 |
日本経済新聞 |
(他の紹介)内容紹介 |
「これからは、育児時間勤務者も遅番、休日勤務を検討してもらいます」―2013年11月、全国各地の資生堂の会議室で、衝撃が走った。賛否両論の議論を巻き起こした“資生堂ショック”、資生堂の戦略とは、どんなものだったのか?「職場の不平等感」をなくせ!夕方以降&週末勤務を育児社員に課した“働き方改革”の真意。 |
(他の紹介)目次 |
序章 「資生堂ショック」 第1章 子育てを聖域にしない 第2章 「マミートラック」の罠 第3章 男性の活躍推進 第4章 経営戦略上のBCの位置づけ 第5章 女性管理職30%への道 第6章 ダイバーシティ経営―魚谷雅彦社長語る 第7章 女性活躍3つの誤解 |
内容細目表
前のページへ