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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
清田 | 5513469782 | 336/イ/ | 書庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000298839 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
たった1つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める お金ではないトータル・リワードという考え方 |
| 書名ヨミ |
タッタ ヒトツ ノ コウドウ ガ ショクバ ストレス オ ナクシ モチベーション オ タカメル |
| 著者名 |
石田 淳/著
|
| 著者名ヨミ |
イシダ ジュン |
| 著者名 |
ダネール・ラトル/著 |
| 著者名ヨミ |
ダネール ラトル |
| 出版者 |
東洋経済新報社
|
| 出版年月 |
2010.7 |
| ページ数 |
171p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-492-52185-4 |
| 内容紹介 |
間違った成果主義の導入で、職場はストレスフルなものになっていないか。勤勉さ、才能、人間的温かさなど、本来の日本人の素晴らしさを発揮できる職場へ変えるために、行動科学マネジメント理論に基づいたメソッドを提案する。 |
| 著者紹介 |
行動科学マネジメント研究所所長。ウィルPMインターナショナル代表取締役社長兼最高経営責任者。 |
| 件名 |
人事管理、動機づけ、ストレス、行動科学 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
世界に広がる一六億人のイスラーム市場。これからのビジネスに、イスラームの人びととの付き合いは必須だ。でも、なじみがなく戸惑う人も多いのでは?そんな時の心強い味方―商社・石油・建設・食品・観光など、現地で活躍する日本人が、土地と人と仕事を語る。地域別解説も付した体験的イスラーム案内。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 イスラームの懐に飛び込む―湾岸諸国 第2章 アラブとの付き合い方―アラブ諸国 第3章 誇り高きペルシアの人びと―イラン 第4章 西洋に最も近いイスラーム圏―トルコ 第5章 イスラーム?それとも地域の風習?―南アジア 第6章 イスラームとの新しい付き合い方―東南アジア、そして日本 |
| (他の紹介)著者紹介 |
桜井 啓子 1959年東京生まれ。1991年上智大学外国語学研究科国際関係論専攻博士課程修了。博士(国際関係論)。現在、早稲田大学国際学術院教授。専門は比較社会学、地域研究(イラン)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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