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書誌情報
| 書名 |
62歳の社長が23歳の新人社員と本気で対話したら、会社がスゴイことになった。
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| 著者名 |
相川 秀希/著
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| 出版者 |
幻冬舎
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| 出版年月 |
2021.7 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001602841 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
62歳の社長が23歳の新人社員と本気で対話したら、会社がスゴイことになった。 |
| 書名ヨミ |
ロクジュウニサイ ノ シャチョウ ガ ニジュウサンサイ ノ シンジン シャイン ト ホンキ デ タイワ シタラ カイシャ ガ スゴイ コト ニ ナッタ |
| 著者名 |
相川 秀希/著
|
| 著者名ヨミ |
アイカワ ヒデキ |
| 出版者 |
幻冬舎
|
| 出版年月 |
2021.7 |
| ページ数 |
226p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
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| 分類記号 |
336.4
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| ISBN |
4-344-03824-0 |
| 内容紹介 |
なぜ、Z世代との交流が企業に利益をもたらすのか? 彼ら彼女らの可能性を引き出し、「本気で対話」するためのアプローチ法とは? 企業経営者である著者とZ世代の新人社員による実際の「対話」から解き明かす。 |
| 著者紹介 |
日本アクティブラーニング協会理事長。国際ポートフォリオ協会理事長。サマデイグループCEO。早稲田塾創業者。教育改革推進協議会共同代表。 |
| 件名 |
人事管理、世代 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
産経新聞 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 短歌づくりの基本を学びましょう(基本形からリズムを感じましょう 音数のかぞえかたを覚えましょう ほか) 第2章 自分らしく短歌を詠んでみましょう(詠む対象をよく見つめましょう 自分らしいことばを選びましょう ほか) 第3章 テーマを決めて詠んでみましょう(自然を詠んだ短歌 日常の感動や家族のようすを詠んだ短歌 ほか) 第4章 添削で短歌をレベルアップさせましょう(対象を見つめ表現を工夫しましょう 推敲してことばを整理しましょう ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
横山 未来子 1972年東京生まれ。通信教育で短歌を学び、1994年に短歌結社「心の花」に入会。佐佐木幸綱氏に師事する。1996年「啓かるる夏」30首で第39回短歌研究新人賞受賞。2008年、第三歌集『花の線画』(青磁社)にて、第4回葛原妙子賞受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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