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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0116257064 | 338.6/サ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006300037285 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
戦後日本の中小企業金融 MINERVA現代経済学叢書 |
| 書名ヨミ |
センゴ ニホン ノ チュウショウ キギョウ キンユウ |
| 著者名 |
斉藤 正/著
|
| 著者名ヨミ |
サイトウ タダシ |
| 出版者 |
ミネルヴァ書房
|
| 出版年月 |
2003.5 |
| ページ数 |
270p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
338.63
|
| 分類記号 |
338.63
|
| ISBN |
4-623-03771-1 |
| 内容紹介 |
日本経済を担う量的ウェイトの大きい中小企業の持続的成長を可能にする金融システムのあり方を模索し、規制緩和論批判にとどまることなく今後の信用秩序のあり方を提示。 |
| 著者紹介 |
1950年生まれ。大阪市立大学大学院経営学研究科後期博士課程を経て、現在、駒沢大学経済学部教授。 |
| 件名 |
中小企業金融 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
指導についてのさまざまなノウハウやコツを分析してわかった、「当たり前のことを、ていねいに行う」ということ。目標を腹落ちさせる。全体を見せながら仕事を任せる。声をかけて、部下の意見をしっかり聞く。問題を見える化しながら、適切に振り返らせる。問いかけて学びを引き出す。これができれば、人は育つ。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 OJTの土台づくり 第2章 目標設定 第3章 計画立案 第4章 計画の実行 第5章 トラブルへの対処 第6章 評価 第7章 学びの抽出 第8章 OJT指導の実践例 |
| (他の紹介)著者紹介 |
松尾 睦 北海道大学大学院・経済学研究科教授。小樽商科大学商学部卒業。北海道大学大学院文学研究科(行動科学専攻)修士課程修了。東京工業大学大学院社会理工学研究科(人間行動システム選考)博士課程修了。英国ランカスター大学よりPh.D.(Management Learning)取得。塩野義製薬、東急総合研究所、岡山商科大学、小樽商科大学、神戸大学を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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