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所蔵数 35 在庫数 33 予約数 0

書誌情報

書名

13歳のハローワーク     

著者名 村上 龍/著   はまの ゆか/絵
出版者 幻冬舎
出版年月 2003.11


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0118471200366.2/ム/1階図書室44B一般図書一般貸出在庫  
2 中央図書館0119572154S366.2/ム/常設展示17B児童書一般貸出在庫  
3 中央図書館0119793917J36/ム/書庫2児童書一般貸出在庫  
4 中央図書館0180041832J36/ム/常設展示17B児童書一般貸出在庫  
5 新琴似2012525024J36/ム/図書室児童書一般貸出在庫  
6 元町3012972323J36/ム/図書室J6b児童書一般貸出在庫  
7 東札幌4013056025J36/ム/図書室24児童書一般貸出在庫  
8 厚別8012991322366/ム/ヤング19一般図書一般貸出在庫  
9 西岡5013088280J36/ム/ヤングJ15児童書一般貸出在庫  
10 澄川6011721310J36/ム/書庫児童書一般貸出在庫  
11 澄川6013211864366/ム/ヤングJ9一般図書一般貸出貸出中  ×
12 山の手7013195651366/ム/ヤングJ60一般図書一般貸出在庫  
13 9013375473366/ム/ヤング13A,15B一般図書一般貸出在庫  
14 北区民2113102137J36/ム/大型本児童書一般貸出在庫  
15 東区民3112520568J36/ム/図書室児童書一般貸出在庫  
16 豊平区民5113120397J36/ム/図書室児童書一般貸出在庫  
17 南区民6112509713J36/ム/図書室児童書一般貸出在庫  
18 西区民7113226380J36/ム/図書室児童書一般貸出在庫  
19 篠路コミ2510242973J36/ム/図書室児童書一般貸出在庫  
20 旭山公園通1213085812J36/ム/図書室児童書一般貸出貸出中  ×
21 新琴似新川2210783250J36/ム/図書室児童書一般貸出在庫  
22 拓北・あい2311884510J36/ム/ヤング児童書一般貸出在庫  
23 太平百合原2410170662J36/ム/図書室児童書一般貸出在庫  
24 ふしこ3213303286366/ム/図書室一般図書一般貸出在庫  
25 苗穂・本町3413143243366/ム/ヤング一般図書一般貸出在庫  
26 菊水元町4310268539J36/ム/ヤング児童書一般貸出在庫  
27 北白石4413212293J36/ム/図書室児童書一般貸出在庫  
28 厚別西8213122800366/ム/図書室一般図書一般貸出在庫  
29 厚別南8313136460366/ム/図書室一般図書一般貸出在庫  
30 藤野6213055723J36/ム/図書室児童書一般貸出在庫  
31 西野7210325234J36/ム/図書室児童書一般貸出在庫  
32 はっさむ7313161437J36/ム/図書室児童書一般貸出在庫  
33 はちけん7410031434J36/ム/ヤング児童書一般貸出在庫  
34 新発寒9213066799J36/ム/図書室児童書一般貸出在庫  
35 星置9311820444366/ム/大型本一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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村上 龍 はまの ゆか
2003
913.6 913.6

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1006300089546
書誌種別 図書
書名 13歳のハローワーク     
書名ヨミ ジュウサンサイ ノ ハロー ワーク 
著者名 村上 龍/著
著者名ヨミ ムラカミ リュウ
著者名 はまの ゆか/絵
著者名ヨミ ハマノ ユカ
出版者 幻冬舎
出版年月 2003.11
ページ数 455p
大きさ 27cm
分類記号 366.29
分類記号 366.29
ISBN 4-344-00429-9
内容紹介 これからの時代、大好きなことを職業として考えてみませんか? 動物、スポーツ、映画、音楽、料理など、いろいろな「好き」を入口に514種の職業を紹介。派遣、起業、資格など、雇用の現状をすべて網羅した仕事の百科全書。
著者紹介 長崎県生まれ。大学在学中、「限りなく透明に近いブルー」で芥川賞受賞。その他の著書に「トパーズ」「5分後の世界」など。
件名 職業
言語区分 日本語
書評掲載紙 朝日新聞 朝日新聞

(他の紹介)内容紹介 弱さを受け容れ、本音を伝えあう関係が、組織を変える。人と組織の研究に多大な影響を与えてきた研究者が、半世紀にわたる探究の末にたどり着いたリーダーのあり方とは?『人を助けるとはどういうことか』『問いかける技術』など、数々の名著を生み出した著者の集大成。Strategy+Business誌ベスト経営書選出!
(他の紹介)目次 第1章 リーダーシップに対する新しいアプローチ
第2章 文化的に定義される関係のレベル
第3章 統治における謙虚なリーダーシップ―シンガポール・ストーリー
第4章 医療センターをレベル2の文化へ変革する
第5章 アメリカ軍における謙虚なリーダーシップ
第6章 ヒエラルキーや意図せぬ結果が謙虚なリーダーシップを阻害してしまうとき
第7章 謙虚なリーダーシップと未来
第8章 謙虚なリーダーシップでは、「ソフトなもの」を強化する必要がある
第9章 パーソナイズする―レベル2のつながりをつくる
(他の紹介)著者紹介 シャイン,エドガー・H.
 MITスローン経営大学院名誉教授。シカゴ大学を経て、スタンフォード大学で心理学の修士号、ハーバード大学で社会心理学の博士号を取得。ウォルター・リード陸軍研究所に4年間勤務したのち、MITで2005年まで教鞭を執った。組織文化、組織開発、プロセス・コンサルテーション、キャリア・ダイナミクスに関するコンサルティングを行い、アップル、P&G、ヒューレット・パッカード、シンガポール経済開発庁などの企業・公的機関をクライアントとしてきた。また、組織文化&リーダーシップ研究所(OCLI.org)のさまざまなプロジェクトに息子ピーターとともに取り組んでいる。『Humble Leadership』は、Strategy+Business誌が選ぶ2018年ベストビジネスブック賞(マネジメント部門)を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
シャイン,ピーター・A.
 組織文化&リーダーシップ研究所(OCLI.org)の共同創設者、COO。スタンフォード大学(社会人類学)やノースウェスタン大学(マーケティングおよび情報管理のMBAを取得)などで学び、パシフィック・ベルやアップルで新製品開発に従事。その後、11年にわたり、サン・マイクロシステムズで経営企画・戦略に関わり、高成長するエコシステムへの投資を数多く主導した。世界中の民間・公共セクターが直面している組織開発に関する難題について、経営幹部にアドバイスを提供している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
野津 智子
 翻訳家。獨協大学外国語学部フランス語学科卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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