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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
豊平区民 | 5113080914 | 783/ﾉ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000694203 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
リーダー論 覚悟を持って道を示せ |
| 書名ヨミ |
リーダーロン |
| 著者名 |
野村 克也／著
|
| 著者名ヨミ |
ノムラ カツヤ |
| 出版者 |
大和書房
|
| 出版年月 |
2013.8 |
| ページ数 |
226p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
783.7
|
| 分類記号 |
783.7
|
| ISBN |
4-479-79399-1 |
| 内容紹介 |
ノムさんが、20年余におよぶ監督生活から導き出したリーダー論。リーダーが持つべき心構え、備えなければならない条件、なすべきこと、人材育成、強い組織のつくり方といった、真のリーダーに必要な事柄について述べる。 |
| 著者紹介 |
1935年京都府生まれ。南海ホークス、西武ライオンズなどで活躍。現役引退後、ヤクルトスワローズ、阪神タイガース、東北楽天ゴールデンイーグルスなどの監督を歴任。日本体育大学客員教授。 |
| 件名 |
リーダーシップ |
| 個人件名 |
野村 克也 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 哲学を持たざる者はリーダーに非ず（「おれが責任を持つ」と言える度量を持て
不安を取り除いてやるのもリーダーの仕事である ほか）
第２章 人を動かすリーダーの極意（「のびのび」から生まれる強さは本物ではない
チーム掌握の第一歩は意識改革にある ほか）
第３章 見抜き、気づかせよ。そうすれば人は育つ（教えすぎず、気づかせよ
「教えるべきとき」に、体験をアレンジし、シンプルに伝えよ ほか）
第４章 慢心したリーダーは害悪である（リーダーだからこそ、つねに成長しようという気持ちを持て
満足、妥協、自己限定を排し、理想を追求せよ ほか）
第５章 進化し発展する組織をつくるために（人間教育こそが強い組織のもととなる
中心的存在が成長を志向すれば、周囲もそれに倣う ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
野村 克也
１９３５年京都府生まれ。１９５４年にテスト生として南海ホークスに入団。１９６５年、戦後初の三冠王に輝く。首位打者１回、本塁打王９回、打点王７回、ＭＶＰ５回を獲得。１９７０年、３５歳で選手兼監督に就任、１９７３年にリーグ優勝。その後、選手としてロッテオリオンズ、西武ライオンズでプレー。１９８０年のシーズンを最後に引退する。その後解説者として活躍後、１９９０年よりヤクルトスワローズ監督として、球団をリーグ優勝４回、日本一３回へと導いた。阪神タイガース監督、社会人・シダックス監督を経て、２００６年より東北楽天ゴールデンイーグルス監督。２００９年監督退任。２０１３年、日本体育大学客員教授に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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