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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310534977 | 336.3/ﾘ/ | 書庫１ | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001632338 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
チームが自然に生まれ変わる 「らしさ」を極めるリーダーシップ |
| 書名ヨミ |
チーム ガ シゼン ニ ウマレカワル |
| 著者名 |
李 英俊／著
|
| 著者名ヨミ |
リ エイシュン |
| 著者名 |
堀田 創／著 |
| 著者名ヨミ |
ホッタ ハジメ |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2021.11 |
| ページ数 |
244p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.3
|
| 分類記号 |
336.3
|
| ISBN |
4-478-11232-8 |
| 内容紹介 |
「認知科学的に正しいリーダーシップの考え方」を紹介し、本当のリーダーがやるべきたった1つの仕事を浮き彫りにする。リーダー自身の認知の変え方、チーム・組織・企業を動かすための具体論を伝える。 |
| 著者紹介 |
マインドセット株式会社代表取締役。コンサルタント。エグゼクティブコーチ。 |
| 件名 |
リーダーシップ |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「誰かとつながっていないと不安」でも、「つながりすぎると苦しい…」生きづらさが蔓延する現代社会。“新しいつながり”の形とは―精神科医からの提言。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 震災後の日本に浸透する「絆」の功罪
第２章 気楽なはずのつながりが招く「ＳＮＳ疲れ」
第３章 「家族の絆」という幻想
第４章 絆に苦しむ女・絆に守られる男
第５章 母娘を縛る「強すぎる絆」
第６章 「孤独死」は本当に不幸なのか？
第７章 「絆ストレス」の時代を生きる |
内容細目表
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