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書誌情報

書名

ねばちっこい経営 粘り強い「人と組織」をつくる技術    

著者名 遠藤 功/著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2006.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117305441336/エ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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遠藤 功
2006
336 336
経営管理

書誌詳細

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タイトルコード 1006600380926
書誌種別 図書
書名 ねばちっこい経営 粘り強い「人と組織」をつくる技術    
書名ヨミ ネバチッコイ ケイエイ 
著者名 遠藤 功/著
著者名ヨミ エンドウ イサオ
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2006.12
ページ数 24,211p
大きさ 20cm
分類記号 336
分類記号 336
ISBN 4-492-53224-2
内容紹介 続ける力、粘る力こそ最も重要な企業の独自能力だ! どのようにしたら継続できる組織を作ることができるのか、ねばっこい人を育てることができるのかについて、これまでの経験をもとに解説する。
著者紹介 早稲田大学商学部卒業。米国ボストンカレッジ経営学修士(MBA)。早稲田大学大学院アジア太平洋研究科教授。株式会社ローランド・ベルガー日本法人会長。著書に「現場力を鍛える」など。
件名 経営管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 『現場力を鍛える』『見える化』に続く3部作完結編。続ける力、粘る力こそ最も重要な企業の独自能力だ。
(他の紹介)目次 序章 続けられる会社、続けられない会社
第1章 「粘り」という競争力
第2章 「黄金のかめ」を目指せ
第3章 組織の粘着力を高める
第4章 侵潤・感染・熟成が、組織の粘着力を生む
第5章 個人の粘着力を高める
(他の紹介)著者紹介 遠藤 功
 早稲田大学大学院アジア太平洋研究科教授。株式会社ローランド・ベルガー会長。早稲田大学商学部卒業。米国ボストンカレッジ経営学修士(MBA)。三菱電機株式会社、米系戦略コンサルティング会社を経て、現職。早稲田大学ビジネススクールでは、経営戦略論、オペレーション戦略論を担当し、現場力の実践的研究を行っている。また、欧州系最大の戦略コンサルティング・ファームであるローランド・ベルガーの日本法人会長として、経営コンサルティングにも従事。戦略策定のみならず実行支援を伴った「結果の出る」コンサルティングとして高い評価を得ている。『現場力を鍛える』はビジネス書評誌『TOPPOINT』の「2004年読者が選ぶベストブック」の第1位に選ばれた。『見える化』は2006年(第6回)日経BP・BizTech図書賞を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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