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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0116902123 | 141.7/マ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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デイビッド・C.マクレランド 梅津 祐良 薗部 明史 横山 哲夫
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006500269309 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
モチベーション 「達成・パワー・親和・回避」動機の理論と実際 |
| 書名ヨミ |
モチベーション |
| 著者名 |
デイビッド・C.マクレランド/著
|
| 著者名ヨミ |
デイビッド C マクレランド |
| 著者名 |
梅津 祐良/訳 |
| 著者名ヨミ |
ウメズ ヒロヨシ |
| 著者名 |
薗部 明史/訳 |
| 著者名ヨミ |
ソノベ メイシ |
| 出版者 |
生産性出版
|
| 出版年月 |
2005.10 |
| ページ数 |
13,283p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
141.72
|
| 分類記号 |
141.72
|
| ISBN |
4-8201-1816-1 |
| 内容紹介 |
人はなぜ動くのか。人間の動機・行動に関する多くの実証研究成果を紹介・援用しながら、多面的・総合的に「モチベーション」について論及した、モチベーション研究に欠かせない書。 |
| 件名 |
動機づけ |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
人はなぜ動くのか―行動原理を解明する。人間の動機・行動に関する多くの実証研究成果を紹介・援用しながら、多面的・総合的に「モチベーション」について論及した普遍的名著。モチベーション研究に欠かせない原典。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 人間の動機傾向の測定(モチベーションの連鎖 誘因(incentives) ほか) 第2章 達成動機(達成ニーズを測定する 達成ニーズのスコアは動機の強度を測定することの証明 ほか) 第3章 パワー・ニーズ(パワー・ニーズの測定 パワー・ニーズのスコアが動機を測定する証拠 ほか) 第4章 親和動機(愛情(Love)の意味 親和ニーズ(The Need for Affiliation) ほか) 第5章 回避動機(動機としての一般的な不安感 失敗への怖れ ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
マクレランド,デイビッド・C. 1917年生まれ。アメリカを代表する心理学者。エール大学で博士号取得後、ボストン大学などいくつかの大学で教鞭を執ったあと、1956年からハーバード大学の心理学教授。モチベーションに関する研究をはじめ、コンピテンシー理論構築の先鞭をつけるなど多分野で先駆的な業績を残した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 梅津 祐良 早稲田大学ビジネススクール経営専門職大学院教授。東京大学卒業。ミネソタ大学産業心理学修士課程、ノースウエスタン大学経営学修士課程修了。日本放送協会(NHK)、モービル石油、日本メドトロニックを経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 薗部 明史 ニュージーランド、アメリカ、日本で上場企業を含め数社の社外取締役・顧問。Institute for Strategic Leadership(戦略的リーダーシップ研究所:在ニュージーランド)日本代表。ミルブルック・カントリークラブ(在ニュージーランド)取締役。慶応義塾大学卒業(在学中に交換留学生としてスタンフォード大学留学)。モービル石油入社、入社後にハーバード・ビジネススクールMBA(修士課程)取得。1999年11月のモービル、エクソン合併に伴いエクソンモービルマーケティング(有)設立(2000年7月)、副社長。エクソンモービル代表取締役副社長(2002年6月)を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 横山 哲夫 組織・心理開発研究所代表。NPO日本キャリア・カウンセリング研究会顧問。早稲田大学卒業。モービル石油取締役(人事)を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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