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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119687986 | KR389/ﾌ/1 | ２階郷土 | 118A | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 2 |
中央図書館 | 0119687994 | K389/ﾌ/1 | ２階郷土 | 110A | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000975803 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ふと感じた「?」を探る わたしたちの文化人類学 [正] |
| 書名ヨミ |
フト カンジタ ハテナ オ サグル |
| 著者名 |
岡田 淳子／編集
|
| 著者名ヨミ |
オカダ アツコ |
| 出版者 |
マッシュネット
|
| 出版年月 |
2008.12 |
| ページ数 |
208p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
389.04
|
| 分類記号 |
389.04
|
| 件名 |
文化人類学 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
人はなぜ動くのか―行動原理を解明する。人間の動機・行動に関する多くの実証研究成果を紹介・援用しながら、多面的・総合的に「モチベーション」について論及した普遍的名著。モチベーション研究に欠かせない原典。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 人間の動機傾向の測定（モチベーションの連鎖
誘因（ｉｎｃｅｎｔｉｖｅｓ） ほか）
第２章 達成動機（達成ニーズを測定する
達成ニーズのスコアは動機の強度を測定することの証明 ほか）
第３章 パワー・ニーズ（パワー・ニーズの測定
パワー・ニーズのスコアが動機を測定する証拠 ほか）
第４章 親和動機（愛情（Ｌｏｖｅ）の意味
親和ニーズ（Ｔｈｅ Ｎｅｅｄ ｆｏｒ Ａｆｆｉｌｉａｔｉｏｎ） ほか）
第５章 回避動機（動機としての一般的な不安感
失敗への怖れ ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
マクレランド，デイビッド・Ｃ．
１９１７年生まれ。アメリカを代表する心理学者。エール大学で博士号取得後、ボストン大学などいくつかの大学で教鞭を執ったあと、１９５６年からハーバード大学の心理学教授。モチベーションに関する研究をはじめ、コンピテンシー理論構築の先鞭をつけるなど多分野で先駆的な業績を残した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
梅津 祐良
早稲田大学ビジネススクール経営専門職大学院教授。東京大学卒業。ミネソタ大学産業心理学修士課程、ノースウエスタン大学経営学修士課程修了。日本放送協会（ＮＨＫ）、モービル石油、日本メドトロニックを経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
薗部 明史
ニュージーランド、アメリカ、日本で上場企業を含め数社の社外取締役・顧問。Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ ｆｏｒ Ｓｔｒａｔｅｇｉｃ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ（戦略的リーダーシップ研究所：在ニュージーランド）日本代表。ミルブルック・カントリークラブ（在ニュージーランド）取締役。慶応義塾大学卒業（在学中に交換留学生としてスタンフォード大学留学）。モービル石油入社、入社後にハーバード・ビジネススクールＭＢＡ（修士課程）取得。１９９９年１１月のモービル、エクソン合併に伴いエクソンモービルマーケティング（有）設立（２０００年７月）、副社長。エクソンモービル代表取締役副社長（２００２年６月）を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
横山 哲夫
組織・心理開発研究所代表。ＮＰＯ日本キャリア・カウンセリング研究会顧問。早稲田大学卒業。モービル石油取締役（人事）を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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