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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0116883281 | 336.3/ｸ/ | 書庫５ | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006500254519 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
洗脳するマネジメント 企業文化を操作せよ |
| 書名ヨミ |
センノウ スル マネジメント |
| 著者名 |
ギデオン・クンダ／著
|
| 著者名ヨミ |
ギデオン クンダ |
| 著者名 |
金井 壽宏／解説・監修 |
| 著者名ヨミ |
カナイ トシヒロ |
| 著者名 |
樫村 志保／訳 |
| 著者名ヨミ |
カシムラ シホ |
| 出版者 |
日経BP社
|
| 出版年月 |
2005.8 |
| ページ数 |
431p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
336.3
|
| 分類記号 |
336.3
|
| ISBN |
4-8222-4467-9 |
| 内容紹介 |
一時代を築いたあの会社で、実際に行われていたことは? 急成長を遂げたハイテク企業に潜入して「文化操作」の事実を記述し、組織民族誌の新潮流を切り開いた企業文化研究の必読書! |
| 著者紹介 |
ヘブライ大学で社会心理学修士号。イスラエル・テルアビブ大学労働問題研究所准教授。 |
| 件名 |
経営組織 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
８０年代・米国ボストン郊外、ルート１２８号線沿い―。スター技術者が繰り広げる祝祭と仕事中毒で燃え尽きる社員たち。一時代を築いたあの会社で実際に行われていたことは？急成長を遂げたハイテク企業に潜入して、「文化操作」の事実を記述し、組織民族誌の新潮流を切り開いた企業文化研究の必読書。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 文化と組織
第２章 環境
第３章 イデオロギー―目に見えるテック文化の教典
第４章 呈示儀礼―イデオロギーを語る
第５章 自己と組織―「黄金の雄牛」の陰で
第６章 結論 |
| (他の紹介)著者紹介 |
クンダ，ギデオン
イスラエル・テルアビブ大学労働問題研究所准教授。ヘブライ大学で経済学を学んだ後、同大学で社会心理学修士号、１９８７年ＭＩＴ（マサチューセッツ工科大学）でＰｈ．Ｄ．（マネジメントと組織研究）取得。研究テーマは労働と組織の文化的側面による研究。９４年に本書で米国社会学会カルチャーセクション書籍賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
金井 寿宏
神戸大学大学院経営学研究科教授。１９５４年生まれ。７８年京都大学卒業。８９年ＭＩＴでＰｈ．Ｄ．（マネジメント）取得。研究テーマは変革型リーダーシップ、キャリア発達、組織エスノグラフィーなど組織研究方法論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
樫村 志保
翻訳家。国際基督教大学教養学部卒業。１９８８年イベント・コーディネート、翻訳の有限会社ファジーロジックを設立。同社代表取締役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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