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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0116963000 | 336.3/カ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
西岡 | 5012542592 | 336/カ/ | 図書室 | 4 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006600301700 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
「管理職」と呼ばれる人の自己管理術 自分で気づき自分で伸ばす |
| 書名ヨミ |
カンリショク ト ヨバレル ヒト ノ ジコ カンリジュツ |
| 著者名 |
金津 健治/著
|
| 著者名ヨミ |
カナズ ケンジ |
| 出版者 |
プレジデント社
|
| 出版年月 |
2006.3 |
| ページ数 |
191p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.3
|
| 分類記号 |
336.3
|
| ISBN |
4-8334-1829-0 |
| 内容紹介 |
指示されることもなくアドバイスも少ない「上司」「管理職」は、自分で自分をどう管理していけばよいのか。自分に見えにくい欠陥や弱点を指摘するもうひとりの自分を育て、管理職としてのキャリアアップを図る方法を紹介。 |
| 著者紹介 |
1954年生まれ。慶應義塾大学法学部法律学科卒業。産業能率大学主幹研究員。日本キャリア開発協会キャリアアドバイザー。著書に「管理職のための目標管理入門」など。 |
| 件名 |
管理者(経営管理) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
本書は、部落史研究のたんなる概説書ではない。戦後に発表された賤民史・部落史に関わる主要論文の分析と評価を柱としているが、それを「読み解く」にあたって、その段階における時代思潮の推移と歴史認識の方法の変遷を同時に論述する。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 戦後における部落史研究の再出発 第2章 敗戦直後の疾風怒濤の時代 第3章 戦前社会における部落問題 第4章 部落史研究の節目となる重要な問題提起 第5章 「中世非人」をめぐる画期的な論争 第6章 不殺生戒とケガレ観念 第7章 部落起源論争をめぐって 第8章 近世賤民制の形成期と確立期 第9章 最近の部落史論争の問題点 |
内容細目表
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