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書誌情報

書名

ワイルドライド ウーバーを作りあげた狂犬カラニックの成功と失敗の物語    

著者名 アダム・ラシンスキー/著   小浜 杳/訳
出版者 東洋館出版社
出版年月 2020.2


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 新琴似2013339144685/ラ/図書室一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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アダム・ラシンスキー 小浜 杳
2020
336.43 336.43
勤務評定 昇進 賃金管理

書誌詳細

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タイトルコード 1008001463123
書誌種別 図書
書名 ワイルドライド ウーバーを作りあげた狂犬カラニックの成功と失敗の物語    
書名ヨミ ワイルド ライド 
著者名 アダム・ラシンスキー/著
著者名ヨミ アダム ラシンスキー
著者名 小浜 杳/訳
著者名ヨミ コハマ ハルカ
出版者 東洋館出版社
出版年月 2020.2
ページ数 363p
大きさ 19cm
分類記号 685.5
分類記号 685.5
ISBN 4-491-04064-6
内容紹介 タクシー業界に破壊的革命を起こし、世界的ライドシェア企業へと成長したウーバーと、創業者兼CEOトラビス・カラニックの光と闇を描いたインサイドストーリー。
著者紹介 『フォーチュン』誌エグゼクティブ・エディター、フォーチュン・ブレインストーム・テック・カンファレンス論説員ほか。著書に「インサイド・アップル」がある。
件名 ウーバー社
個人件名 Kalanick Travis
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 第1章 査定、昇進、賃金決定―本書の問題意識と要約、評価
第2章 査定と労使関係
第3章 昇進のしくみ―査定と勤続年数の影響
第4章 賃金体系の改訂と労働組合の対応―成績査定に対する組合の考え方と賃金格差
第5章 ホワイトカラーの労務管理と職種概念
第6章 仕事給(職務給、織能給)賃金構造
第7章 職種と賃金の決定
第8章 日本の産業間賃金格差
第9章 査定・昇進・賃金体系の経済理論―情報とインセンティヴの見地から


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