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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0112527411 | 336.4/タ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001000712189 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
査定・昇進・賃金決定 |
| 書名ヨミ |
サテイ ショウシン チンギン ケッテイ |
| 著者名 |
橘木 俊詔/編
|
| 著者名ヨミ |
タチバナキ トシアキ |
| 出版者 |
有斐閣
|
| 出版年月 |
1992.9 |
| ページ数 |
229p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
336.43
|
| 分類記号 |
336.43
|
| ISBN |
4-641-06620-5 |
| 内容紹介 |
企業で働いている労働者に関して、「査定」が企業組織の中で昇進・昇格や賃金決定にどれほどの影響を与えているかを調べ、まとめたもの。 |
| 件名 |
勤務評定、昇進、賃金管理 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 査定、昇進、賃金決定―本書の問題意識と要約、評価 第2章 査定と労使関係 第3章 昇進のしくみ―査定と勤続年数の影響 第4章 賃金体系の改訂と労働組合の対応―成績査定に対する組合の考え方と賃金格差 第5章 ホワイトカラーの労務管理と職種概念 第6章 仕事給(職務給、織能給)賃金構造 第7章 職種と賃金の決定 第8章 日本の産業間賃金格差 第9章 査定・昇進・賃金体系の経済理論―情報とインセンティヴの見地から |
内容細目表
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