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書誌情報

書名

タイプ別怒れない私のためのきちんと怒る練習帳     

著者名 安藤 俊介/著
出版者 CCCメディアハウス
出版年月 2022.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 厚別西8213169025141/ア/図書室一般図書一般貸出在庫  
2 はちけん7410348309141/ア/図書室一般図書一般貸出在庫  
3 図書情報館1310556418141.6/ア/2階図書室LIFE-209一般図書貸出禁止在庫   ×

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2021
578.4 578.4
プラスチック 資源再利用

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001687296
書誌種別 図書
書名 タイプ別怒れない私のためのきちんと怒る練習帳     
書名ヨミ タイプベツ オコレナイ ワタクシ ノ タメ ノ キチント オコル レンシュウチョウ 
著者名 安藤 俊介/著
著者名ヨミ アンドウ シュンスケ
出版者 CCCメディアハウス
出版年月 2022.7
ページ数 215p
大きさ 19cm
分類記号 141.6
分類記号 141.6
ISBN 4-484-22216-5
内容紹介 怒れない人のための上手な怒り方の練習帳。怒れない人を6つのタイプに分けて紹介し、モヤモヤの正体を説明。「人と比べられたら」「否定されたら」などのケース別に3つの選択肢を示し、相手目線と自分目線の解説を付す。
著者紹介 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会代表理事。アンガーマネジメントコンサルタント。新潟産業大学客員教授。著書に「アンガーマネジメント入門」など。
件名 怒り
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 上層部を巻き込んで厄介な仕事から身をかわす。言質を取らせない言い回しをマスターする。場面や状況によって“顔”を使い分ける。壁を乗り越えるには“ズルい技術”も必要だ。次のリーダーに伝えたい56訓。
(他の紹介)目次 第1章 日本型組織を生き抜くリーダーの思考法(リーダーは、時代に合わせて価値観を柔軟に変える
リーダーが「いい人」である必要はない ほか)
第2章 人を動かすこと、人が動くことの本質とは(「複合アイデンティティ」で、チームの多様な価値観をまとめる
できるリーダーは、場面や状況で“顔”を使い分ける ほか)
第3章 組織の論理に潰されない考え方、動き方(暴力性を内在するという意味で、会社組織の本質は軍隊と同じである
上司への反対意見は3回まで。それでダメなら粛々と従う ほか)
第4章 私たちを動かしている競争原理について(競争社会の枠外にも、自分の価値観を守る多くの人たちがいる
勤勉に働く日本人というイメージは、明治以降につくられた ほか)
第5章 組織のなかで心が折れそうなとき(確固とした考え方の「核」があれば、空気を超越できる
空気を打ち破るには、自分のなかに別の価値観を確立する ほか)


内容細目表

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