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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0117284489 | 170.4/サ/ | 1階図書室 | 33A | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006600370227 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
アーネスト・サトウ神道論 東洋文庫 |
| 書名ヨミ |
アーネスト サトウ シントウロン |
| 著者名 |
アーネスト・サトウ/[著]
|
| 著者名ヨミ |
アーネスト サトウ |
| 著者名 |
庄田 元男/編訳 |
| 著者名ヨミ |
ショウダ モトオ |
| 出版者 |
平凡社
|
| 出版年月 |
2006.11 |
| ページ数 |
308p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
170.4
|
| 分類記号 |
170.4
|
| ISBN |
4-582-80756-9 |
| 内容紹介 |
神道とは何か、それは宗教といえるのか? 明治初年の在日欧米人の頭を悩ませ今も議論を呼ぶこの問題に、一頭地を抜く識見で研究を方向づけた、アーネスト・サトウの神道関連3論文を収める。 |
| 著者紹介 |
1843〜1929年。日本語通訳官として駐日イギリス公使下で対日外交政策立案の中心人物として活躍。日本史の英訳、神道や仏教の宗教研究などの多面的な分野にわたり日本学の権威となる。 |
| 件名 |
神道 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
上層部を巻き込んで厄介な仕事から身をかわす。言質を取らせない言い回しをマスターする。場面や状況によって“顔”を使い分ける。壁を乗り越えるには“ズルい技術”も必要だ。次のリーダーに伝えたい56訓。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 日本型組織を生き抜くリーダーの思考法(リーダーは、時代に合わせて価値観を柔軟に変える リーダーが「いい人」である必要はない ほか) 第2章 人を動かすこと、人が動くことの本質とは(「複合アイデンティティ」で、チームの多様な価値観をまとめる できるリーダーは、場面や状況で“顔”を使い分ける ほか) 第3章 組織の論理に潰されない考え方、動き方(暴力性を内在するという意味で、会社組織の本質は軍隊と同じである 上司への反対意見は3回まで。それでダメなら粛々と従う ほか) 第4章 私たちを動かしている競争原理について(競争社会の枠外にも、自分の価値観を守る多くの人たちがいる 勤勉に働く日本人というイメージは、明治以降につくられた ほか) 第5章 組織のなかで心が折れそうなとき(確固とした考え方の「核」があれば、空気を超越できる 空気を打ち破るには、自分のなかに別の価値観を確立する ほか) |
内容細目表
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