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書誌情報

書名

Chiyogami 江戸千代紙    

出版者 ピエ・ブックス
出版年月 2005.1


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0116692484754.9/チ/書庫1一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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2005
2005
754.9 754.9
千代紙 図案

書誌詳細

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タイトルコード 1006500191861
書誌種別 図書
書名 Chiyogami 江戸千代紙    
書名ヨミ チヨガミ 
出版者 ピエ・ブックス
出版年月 2005.1
ページ数 344p
大きさ 23cm
分類記号 754.9
分類記号 754.9
ISBN 4-89444-399-6
内容紹介 粋(すい)、通(つう)、いきの理念が盛り込まれ、集約された江戸千代紙。老舗「いせ辰」の貴重な江戸千代紙の数々を、都々逸をそえて収録する。
件名 千代紙、図案
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 上層部を巻き込んで厄介な仕事から身をかわす。言質を取らせない言い回しをマスターする。場面や状況によって“顔”を使い分ける。壁を乗り越えるには“ズルい技術”も必要だ。次のリーダーに伝えたい56訓。
(他の紹介)目次 第1章 日本型組織を生き抜くリーダーの思考法(リーダーは、時代に合わせて価値観を柔軟に変える
リーダーが「いい人」である必要はない ほか)
第2章 人を動かすこと、人が動くことの本質とは(「複合アイデンティティ」で、チームの多様な価値観をまとめる
できるリーダーは、場面や状況で“顔”を使い分ける ほか)
第3章 組織の論理に潰されない考え方、動き方(暴力性を内在するという意味で、会社組織の本質は軍隊と同じである
上司への反対意見は3回まで。それでダメなら粛々と従う ほか)
第4章 私たちを動かしている競争原理について(競争社会の枠外にも、自分の価値観を守る多くの人たちがいる
勤勉に働く日本人というイメージは、明治以降につくられた ほか)
第5章 組織のなかで心が折れそうなとき(確固とした考え方の「核」があれば、空気を超越できる
空気を打ち破るには、自分のなかに別の価値観を確立する ほか)


内容細目表

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