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書誌情報

書名

キリスト教綱要初版   講談社学術文庫  

著者名 ジャン・カルヴァン/[著]   深井 智朗/訳
出版者 講談社
出版年月 2025.2


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0181319641191/カ/1階文庫90一般図書一般貸出在庫   ○

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2022
336.4 336.4
ダイバーシティ(経営) 女性労働 企業-日本

書誌詳細

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タイトルコード 1008001920837
書誌種別 図書
書名 キリスト教綱要初版   講談社学術文庫  
書名ヨミ キリストキョウ コウヨウ ショハン 
著者名 ジャン・カルヴァン/[著]
著者名ヨミ ジャン カルヴァン
著者名 深井 智朗/訳
著者名ヨミ フカイ トモアキ
出版者 講談社
出版年月 2025.2
ページ数 563p
大きさ 15cm
分類記号 191
分類記号 191
ISBN 4-06-538782-5
内容紹介 スイスで宗教改革を指導した神学者ジャン・カルヴァンの名を知らしめた主著。最も読みやすく、要点を網羅している初版を、篤実な日本語で新訳する。巻末に訳者解題付き。
件名 キリスト教-教義
言語区分 日本語
書評掲載紙 毎日新聞

(他の紹介)内容紹介 ジェンダーギャップが日本に根強く残るのはなぜか。グローバル企業を目指して、業界での生き残りをかけて、リモートワークに追い風を受けて―働き方、価値観、組織を本気で変えようとする日本型企業の奮闘を、自身の体験を交え、豊富な取材で描き出す。
(他の紹介)目次 第1章 男子校的テクノロジー業界でD&Iに舵を切ったメルカリ
第2章 日本の「ジェンダー失われた30年」と加速する世界の動き
第3章 リモートワークが変えた意識。阻んでいた「出社マスト」
第4章 数値目標は逆差別か。「女性優遇」という反発への挑戦
第5章 経営戦略として本気でダイバーシティを進める経営者たち
第6章 ロールモデル不在と女性たちの世代間ギャップ
第7章 最後の壁は家庭と夫の家事育児進出
(他の紹介)著者紹介 浜田 敬子
 ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長/元AERA編集長。1989年に朝日新聞社に入社。前橋、仙台支局、週刊朝日編集部を経て、99年からAERA編集部。副編集長などを経て、2014年からAERA編集長。17年3月末で朝日新聞社を退社し、アメリカの経済オンラインメディアBusiness Insiderの日本版を統括編集長として立ち上げる。20年末に退任し、フリーランスのジャーナリストに。22年8月に一般社団法人デジタル・ジャーナリスト育成機構を設立。「羽鳥慎一モーニングショー」「サンデーモーニング」のコメンテーターを務めるほか、ダイバーシティや働き方などについての講演多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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