検索結果書誌詳細

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報

書名

経営者の教科書 ハーバード・ビジネス・レビューCEO論文ベスト12  Harvard Business Review  

著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編   DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2020.4


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

※この書誌は予約できません。   

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310436090335.1/ケ/2階図書室WORK-463一般図書貸出禁止在庫   ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
2020
335.13 335.13
経営者

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001475678
書誌種別 図書
書名 経営者の教科書 ハーバード・ビジネス・レビューCEO論文ベスト12  Harvard Business Review  
書名ヨミ ケイエイシャ ノ キョウカショ 
著者名 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編
著者名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/訳
著者名ヨミ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2020.4
ページ数 14,314p
大きさ 19cm
分類記号 335.13
分類記号 335.13
ISBN 4-478-10747-8
内容紹介 戦略立案の手法、イノベーションを起こしやすくする組織変革、有望な人材の採用や育成、社員との対話の円滑化…。経営者に必要な能力を『ハーバード・ビジネス・レビュー』の名著論文で紹介する。
件名 経営者
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 戦略の立案手順や実行法、社員との対話の円滑化、変化に適応したビジネスモデル構築、効果的な組織変革、逸材の育成法…。優れた経営者になるための指南書!リーダーや経営者になる人が読むべき名著論文。
(他の紹介)目次 戦略構築にこそ戦略が必要である
イノベーション戦略の70:20:10の法則
会話力が俊敏な組織をつくる
ストラテジック・インテント
売上げが止まる時
リーダーは集中力を操る
リスク管理のフレームワーク
人材は潜在能力で見極める
企業変革の落とし穴
ビジネスモデル・イノベーションの原則
前略実行力の本質
CEOが活発な取締役会とうまくやっていく方法


内容細目表

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。