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書誌情報

書名

世界のトップリーダーに学ぶ一流の「偏愛」力 「熱中するほど好きなこと」が世の中を動かす    

著者名 谷本 有香/[著]
出版者 ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月 2018.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 西岡5013078893159/タ/図書室2一般図書一般貸出在庫  

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2018
159.4 159.4
人生訓 リーダーシップ

書誌詳細

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タイトルコード 1008001314264
書誌種別 図書
書名 世界のトップリーダーに学ぶ一流の「偏愛」力 「熱中するほど好きなこと」が世の中を動かす    
書名ヨミ セカイ ノ トップ リーダー ニ マナブ イチリュウ ノ ヘンアイリョク 
著者名 谷本 有香/[著]
著者名ヨミ タニモト ユカ
出版者 ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月 2018.9
ページ数 254p
大きさ 19cm
分類記号 159.4
分類記号 159.4
ISBN 4-7993-2360-1
内容紹介 成功者の共通項は「偏愛・共感・信頼」だった! 3000人超のトップリーダーへの取材をしてきた著者が、時代をリードしている人たちの条件や事例などを挙げながら、自分自身の「好き」が武器になることを伝える。
著者紹介 Forbes JAPAN副編集長兼チーフイベントプロデューサー。経済ジャーナリスト。跡見学園女子大学兼任講師。著書に「世界トップリーダー1000人が実践する時間術」など。
件名 人生訓、リーダーシップ
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 ハワード・シュルツ、トニー・ブレア、ジム・ロジャーズ、ポール・クルーグマン、リンダ・グラットン、安宅和人、堀江貴文、落合陽一、野口健etc…3000人超のトップリーダーへの取材を通じて見つけた成功者の共通項―それは「偏愛・共感・信頼」だった!
(他の紹介)目次 第1章 21世紀、時代をリードする人の条件(正しい変化をしていける人だけが、新時代を生き残ることができる
旧来型リーダーは「保持」「継続」を、新時代型リーダーは「進化」「成長」を志向する ほか)
第2章 偏愛+共感=信頼(すべての仕事の「軸」はビジネス・アイデンティティにある
AIが普及すると、「好きなこと」「やりたいこと」が大事になる ほか)
第3章 トップリーダーに学ぶ新しい価値を生みだす人の「新」常識(30年先より100年先のビジョンを語る
過去の事例から答えを学ぶより、自分自身で答えを創り出す ほか)
第4章 トップリーダーに学ぶ「感性」を高める14の習慣(新しい体験をする
創造ライフを取り入れる ほか)
第5章 マッド・ジーニアスを磨く(自分の「マツド・ジーニアス」に気づく
成功者とは、「マッド・ジーニアス」を見つけて育てるプロフェッショナルである ほか)
(他の紹介)著者紹介 谷本 有香
 Forbes JAPAN副編集長兼チーフイベントプロデューサー。経済ジャーナリスト。証券会社、Bloomberg TVで金融経済アンカーを務めた後、2004年に米国でMBAを取得。その後、日経CNBCキャスター、同社初の女性コメンテーターとして従事。これまでに、トニー・ブレア(元英首相)、ハワード・シュルツ(スターバックス元会長兼CEO)をはじめ3000人を超える世界のVIPにインタビューした実績あり。多数のテレビ番組に出演。2016年2月よりForbes JAPAN副編集長兼WEB編集長。同年4月より跡見学園女子大学兼任講師就任。また、ロイヤルハウジング株式会社上席執行役員も務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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