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書誌情報

書名

「頑張りすぎる人」が会社をダメにする 部下を無責任にしてしまう上司の法則    

著者名 ロジャー・マーティン/著   小林 薫/訳
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2003.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 元町3012348326336/マ/図書室3A一般図書一般貸出在庫  

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ロジャー・マーティン 小林 薫
2003
336.3 336.3
経営組織 管理者(経営管理) リーダーシップ

書誌詳細

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タイトルコード 1006300093538
書誌種別 図書
書名 「頑張りすぎる人」が会社をダメにする 部下を無責任にしてしまう上司の法則    
書名ヨミ ガンバリスギル ヒト ガ カイシャ オ ダメ ニ スル 
著者名 ロジャー・マーティン/著
著者名ヨミ ロジャー マーティン
著者名 小林 薫/訳
著者名ヨミ コバヤシ カオル
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2003.12
ページ数 317p
大きさ 20cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-532-31105-5
内容紹介 責任感の強いリーダーが必死で働けば働くほど、業績が悪化し、部下がやる気を失うのはなぜか? 組織に深刻な悪影響をもたらす「無責任」という病理がどのように発生し、職場で感染していくかを実例を交えて解説。
著者紹介 1979年ハーバード大卒。米モニター社でディレクターを務めた後、共同社長に就任。現在、トロント大学ジョゼフ・L・ロットマン・スクール・オブ・マネジメント学長。
件名 経営組織、管理者(経営管理)、リーダーシップ
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 責任感の強いリーダーが必死に働けば働くほど、同僚や部下がやる気を失い、職場の人間関係が壊れ、組織全体の業績が悪化していくのはなぜか?豊富なコンサルティング体験をもつ組織学習と企業変革論の権威が、「無責任=ウイルス」という斬新な比喩を用いて、あなたの職場の悩みを明快に分析。組織をむしばむ「無責任」という病理がどのように発生し、職場に広がっていくかを実例を交えて解き明かすとともに、その予防と治療のためのマネジメント・ツールを示す。
(他の紹介)目次 第1部 無責任ウイルスとは何か(頑張りすぎた上司と頑張らない部下
「失敗への怖れ」と「支配価値」の役割 ほか)
第2部 無責任ウイルスの症状(協働の死滅
不信と誤解の発生 ほか)
第3部 無責任ウイルスへの四つの処方箋(選択決定プロセス
枠組み実験 ほか)
第4部 無責任ウイルスをやっつけろ(責任過少からの脱出法
責任過剰からの脱出法 ほか)
結び 新しいリーダーシップへの道


内容細目表

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