検索結果書誌詳細

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報

書名

雇用の未来     

著者名 ピーター・キャペリ/著   若山 由美/訳
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2001.8


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0113805246336.4/キ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2001
2001
336.42 336.42
雇用 人事管理 労働市場 企業-アメリカ合衆国

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001001297002
書誌種別 図書
書名 雇用の未来     
書名ヨミ コヨウ ノ ミライ 
著者名 ピーター・キャペリ/著
著者名ヨミ ピーター キャペリ
著者名 若山 由美/訳
著者名ヨミ ワカヤマ ユミ
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2001.8
ページ数 413p
大きさ 20cm
分類記号 336.42
分類記号 336.42
ISBN 4-532-14925-8
内容紹介 従業員との暗黙の了解を書き改め、人事・雇用のあり方を根底から変え、労働市場の台頭で余儀なくされた経営慣行の変化と行方を企業事例や調査データをもとに説く。
著者紹介 オックスフォード大学で博士号取得。マサチューセッツ工科大学などを経て、現在、ペンシルベニア大学ウォートン・スクール教授(経営学)。雇用関係について多数の論文を発表。
件名 雇用、人事管理、労働市場、企業-アメリカ合衆国
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞

(他の紹介)内容紹介 人材への投資を放棄し、リストラを行うことでひたすら組織のスリム化に邁進してきた企業が陥るジレンマとは何か?労働市場の台頭で余儀なくされた経営慣行の変化とその行方を説く。
(他の紹介)目次 序章 従業員との新たな関係
第1章 雇用のニューディール
第2章 置き去りにされてきた雇用契約
第3章 何が雇用のリストラクチャリングを引き起こしたのか
第4章 変化の大きさ
第5章 市場原理に基づく雇用関係―外部労働市場はどう機能するのか
第6章 ニューディールが突きつけた課題にどう対処するか
第7章 雇用の未来


内容細目表

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。