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書誌情報

書名

「E型リーダー」が会社を伸ばす 元気の出る職場に変える方法  ベストセラーシリーズ<ワニの本>  

著者名 清水 勤/著
出版者 ベストセラーズ
出版年月 1989.2


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0113475362336.3/シ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

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1989
336.3 336.3
リーダーシップ

書誌詳細

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タイトルコード 1001000218173
書誌種別 図書
書名 「E型リーダー」が会社を伸ばす 元気の出る職場に変える方法  ベストセラーシリーズ<ワニの本>  
書名ヨミ イーガタ リーダー ガ カイシャ オ ノバス 
著者名 清水 勤/著
著者名ヨミ シミズ ツトム
出版者 ベストセラーズ
出版年月 1989.2
ページ数 258p
大きさ 18cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-584-00683-0
件名 リーダーシップ
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 働くことに対する価値観は大きく変わった。新世代にとって、仕事とは楽しむべき対象であり、自己表現の舞台になっている。いま、職場が求めているのは、おもしろい仕事であり、それをプロデュースしてくれる新しいタイプのリーダーである。実際、若い人たちは、与えられた仕事だけを指示されるままに黙々とこなすことに、一種の絶望感を抱いている。会社にとって、空洞化した組織ほど危険なものはない。この現状を打破し、元気の出る職場に変化させるのは、「E型リーダー」をおいて他にはない。部下キラーの管理者のまま時代に滅びるか、E型マネジメントで未来へのリーダーになるか、答えは明白である。
(他の紹介)目次 プロローグ あなたの価値観が会社をダメにする!?
1 非まじめ世代が発信する「次代の予兆」をつかめ
2 職場を元気づける「E」パワーとは何か
3 名プロデューサーになる「E型リーダー」の発想術
4 「E型マネジメント」を駆使してやる気をグングン引き出せ
5 自分に潜む「E型遺伝子」の見つけ方、伸ばし方
エピローグ 組織を活かすも殺すもリーダーの決断ひとつだ


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