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書誌情報

書名

2040年「仕事とキャリア」年表 Future Prediction    

著者名 植田 統/著
出版者 三笠書房
出版年月 2022.2


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 苗穂・本町3413122544366/ウ/図書室一般図書一般貸出在庫  
2 図書情報館1310543564366.21/ウ/2階図書室WORK-461一般図書貸出禁止在庫   ×

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2022
366.21 366.21
雇用 キャリアデザイン

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001648573
書誌種別 図書
書名 2040年「仕事とキャリア」年表 Future Prediction    
書名ヨミ ニセンヨンジュウネン シゴト ト キャリア ネンピョウ 
著者名 植田 統/著
著者名ヨミ ウエダ オサム
出版者 三笠書房
出版年月 2022.2
ページ数 229p
大きさ 19cm
分類記号 366.21
分類記号 366.21
ISBN 4-8379-2884-3
内容紹介 2025年に大リストラ時代の幕が開け、2043年には日本からサラリーマンが消滅する!? 今後20年の「仕事とキャリア」を大胆予測。日本でも始まるアメリカのジョブ型雇用を紹介し、日本の雇用の問題点を明らかにする。
著者紹介 1957年東京都生まれ。ダートマス大学エイモスタックススクールにてMBA取得。青山東京法律事務所を開設。国際経営コンサルタント、弁護士、名古屋商科大学経営大学院(MBA)教授。
件名 雇用、キャリアデザイン
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞

(他の紹介)内容紹介 ついに日本でも始まるアメリカの「ジョブ型雇用」とは?ジョブ型雇用では、「経験、スキル」が重視される。不要と見なされれば、容赦なく解雇される厳しい世界だ。「転職」は当たり前。能力がある人は、転職を繰り返して、給与とスキルをどんどん上げていく。「富める者」と「富めない者」の差が明確になる制度、それがジョブ型雇用だ。
(他の紹介)目次 1章 ついに日本でも始まるアメリカの「ジョブ型雇用」とは?(将来の日本でも、社員は「3つの階級」に分けられる
ジョブ型雇用では、社員はどう採用される? ほか)
2章 日本の「雇用制度」はすでに崩壊している!?(日本は、仕事もキャリアも「ガラパゴス化」している
日本で「スペシャリストが育たない」のは、なぜ? ほか)
3章 激動の20年を大胆予測!未来の「仕事とキャリア」年表(2023年 学生の就職先ランキングを「外資系企業」が独占
2025年 「大リストラ時代」の幕開け。「70歳現役時代」の到来 ほか)
4章 将来、「仕事とキャリアに困らない」ための準備(まずは、自分のキャリア・ビジョンを描く
仕事とキャリアの「相談相手」を最低2人見つける ほか)
(他の紹介)著者紹介 植田 統
 国際経営コンサルタント、弁護士、名古屋商科大学経営大学院(MBA)教授。1957年東京都生まれ。東京大学法学部を卒業後、東京銀行(現・三菱UFJ銀行)入行。ダートマス大学エイモスタックスクールにてMBA取得。その後、外資系コンサルティング会社ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン(現PWCストラテジー)を経て、外資系データベース会社レクシスネクシス・ジャパン代表取締役社長。そのかたわら大学ロースクール夜間コースに通い司法試験合格。外資系企業再生コンサルティング会社アリックスパートナーズでJAL、ライブドアの再生に携わる。2010年弁護士開業。14年に独立し、青山東京法律事務所を開設(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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