蔵書情報
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書誌情報
書名 |
Being Management 「リーダー」をやめると、うまくいく。
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著者名 |
渡辺 雅司/著
|
出版者 |
PHP研究所
|
出版年月 |
2019.5 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
図書情報館 | 1310428352 | 588.3/ワ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001382806 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
Being Management 「リーダー」をやめると、うまくいく。 |
書名ヨミ |
ビーイング マネジメント |
著者名 |
渡辺 雅司/著
|
著者名ヨミ |
ワタナベ マサシ |
出版者 |
PHP研究所
|
出版年月 |
2019.5 |
ページ数 |
260p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
588.36
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分類記号 |
588.36
|
ISBN |
4-569-84300-1 |
内容紹介 |
創業200年の「くず餅屋」に、新卒1万7000人が殺到! 総選挙で役員選出、ツイッタードラマ配信…。船橋屋の八代目当主が、目の前にいる人の「幸せ」に重きを置く組織運営「Being Management」を紹介。 |
著者紹介 |
1964年東京都生まれ。立教大学卒業。株式会社船橋屋代表取締役八代目当主。 |
件名 |
船橋屋 |
個人件名 |
渡辺 雅司 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
人びとの自由・公平/公正・平等が確保される効率的な社会経済システムはデザインできるのか。人びとの生存に関わるさまざまな事項が民主的に決定でき、加えて人びとの尊厳を守ることのできる持続性を備えた社会経済システムはデザインできるのか。資本主義システムの多様性と市場機制との関連、その基礎にある人間行為に注目し、資本蓄積過程を軸にシステムの不安定性を検討して、理論的・実践的課題としての新たなオルタナティブを提示する。社会主義経済の歴史的経験をふまえつつ追求する“社会的なこと”の復権。 |
(他の紹介)目次 |
第1部 市場=経済という対象―知識という“権力”装置(「合理的経済人」仮説の終焉―進化と制度生成の視点から 稀少性と市場 ほか) 第2部 制度の形態論―市場・権力・国家(貨幣と市場 国家と市場―生と死のはざまから、制度の縁から眺める ほか) 第3部 資本蓄積の諸相(資本主義と不均衡累積 資本主義と制度―平等で公正な市場は可能か ほか) 第4部 市場原理主義への“抵抗”―その現実と多様性(資本・技術・労働―その結合様式の多型性 雇用システムの制度的多様性―理論と現実 ほか) 第5部 資本主義システムと“公平”―市場経済における“平等概念”の再構築(市場化してはならないもの―人間の尊厳 来るべき社会のアジェンダ―市場経済と私的所有 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
佐藤 良一 法政大学経済学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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