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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180458325 | 369.2/ﾐ/ | １階図書室 | 45A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001367935 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
これならわかるシーティング 「快適坐位」こそ介護の決め手 |
| 書名ヨミ |
コレナラ ワカル シーティング |
| 著者名 |
光野 有次／執筆
|
| 著者名ヨミ |
ミツノ ユウジ |
| 著者名 |
串田 英之／執筆 |
| 著者名ヨミ |
クシダ ヒデユキ |
| 出版者 |
ヒポ・サイエンス出版
|
| 出版年月 |
2019.3 |
| ページ数 |
16,241p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
369.263
|
| 分類記号 |
369.263
|
| ISBN |
4-904912-10-2 |
| 内容紹介 |
「よい坐り」は、坐りそのものがリハビリ効果を持ち、褥瘡予防はもちろん、自立度を高め、食欲を増進させる。坐位と椅子の基本知識からシーティングの実際、用具の選び方や活用法などを、わかりやすく解説する。 |
| 件名 |
高齢者福祉、介護福祉、姿勢 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
上層部を巻き込んで厄介な仕事から身をかわす。言質を取らせない言い回しをマスターする。場面や状況によって“顔”を使い分ける。壁を乗り越えるには“ズルい技術”も必要だ。次のリーダーに伝えたい５６訓。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 日本型組織を生き抜くリーダーの思考法（リーダーは、時代に合わせて価値観を柔軟に変える
リーダーが「いい人」である必要はない ほか）
第２章 人を動かすこと、人が動くことの本質とは（「複合アイデンティティ」で、チームの多様な価値観をまとめる
できるリーダーは、場面や状況で“顔”を使い分ける ほか）
第３章 組織の論理に潰されない考え方、動き方（暴力性を内在するという意味で、会社組織の本質は軍隊と同じである
上司への反対意見は３回まで。それでダメなら粛々と従う ほか）
第４章 私たちを動かしている競争原理について（競争社会の枠外にも、自分の価値観を守る多くの人たちがいる
勤勉に働く日本人というイメージは、明治以降につくられた ほか）
第５章 組織のなかで心が折れそうなとき（確固とした考え方の「核」があれば、空気を超越できる
空気を打ち破るには、自分のなかに別の価値観を確立する ほか） |
内容細目表
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