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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
菊水元町 | 4313100358 | 291/ル/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001627465 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
古代史の「舞台」を歩く 大胆な推理で見えてきた「日本の始まり」 TJ MOOK |
| 書名ヨミ |
コダイシ ノ ブタイ オ アルク |
| 著者名 |
関 裕二/監修
|
| 著者名ヨミ |
セキ ユウジ |
| 出版者 |
宝島社
|
| 出版年月 |
2021.11 |
| ページ数 |
111p |
| 大きさ |
30cm |
| 分類記号 |
210.3
|
| 分類記号 |
210.3
|
| ISBN |
4-299-02200-4 |
| 内容紹介 |
日本各地の縄文・弥生遺跡、スサノオ神話の舞台をカラー写真で紹介。歴史作家・関裕二が「日本の始まり」を大胆な推理と綿密な分析を駆使し、さまざまな古代史の謎を新しい視点で見直す。 |
| 件名 |
遺跡・遺物-日本、日本-歴史-古代 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
上層部を巻き込んで厄介な仕事から身をかわす。言質を取らせない言い回しをマスターする。場面や状況によって“顔”を使い分ける。壁を乗り越えるには“ズルい技術”も必要だ。次のリーダーに伝えたい56訓。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 日本型組織を生き抜くリーダーの思考法(リーダーは、時代に合わせて価値観を柔軟に変える リーダーが「いい人」である必要はない ほか) 第2章 人を動かすこと、人が動くことの本質とは(「複合アイデンティティ」で、チームの多様な価値観をまとめる できるリーダーは、場面や状況で“顔”を使い分ける ほか) 第3章 組織の論理に潰されない考え方、動き方(暴力性を内在するという意味で、会社組織の本質は軍隊と同じである 上司への反対意見は3回まで。それでダメなら粛々と従う ほか) 第4章 私たちを動かしている競争原理について(競争社会の枠外にも、自分の価値観を守る多くの人たちがいる 勤勉に働く日本人というイメージは、明治以降につくられた ほか) 第5章 組織のなかで心が折れそうなとき(確固とした考え方の「核」があれば、空気を超越できる 空気を打ち破るには、自分のなかに別の価値観を確立する ほか) |
内容細目表
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