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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180905887 | R369/カ/ | 2階図書室 | 125B | 参考資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001593898 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
介護福祉用語集 |
| 書名ヨミ |
カイゴ フクシ ヨウゴシュウ |
| 著者名 |
介護福祉用語集編集委員会/編
|
| 著者名ヨミ |
カイゴ フクシ ヨウゴシュウ ヘンシュウ イインカイ |
| 出版者 |
ミネルヴァ書房
|
| 出版年月 |
2021.6 |
| ページ数 |
4,320p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
369.033
|
| 分類記号 |
369.033
|
| ISBN |
4-623-08593-4 |
| 内容紹介 |
実務者研修、介護福祉士の国家試験の全範囲をカバーする約1300語を詳細に解説した介護福祉用語集。子ども、障害者、高齢者と全てのライフサイクルを対象に住宅や施設で実施されている介護福祉を想定し、幅広く用語を選定。 |
| 件名 |
介護福祉-辞典 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
上層部を巻き込んで厄介な仕事から身をかわす。言質を取らせない言い回しをマスターする。場面や状況によって“顔”を使い分ける。壁を乗り越えるには“ズルい技術”も必要だ。次のリーダーに伝えたい56訓。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 日本型組織を生き抜くリーダーの思考法(リーダーは、時代に合わせて価値観を柔軟に変える リーダーが「いい人」である必要はない ほか) 第2章 人を動かすこと、人が動くことの本質とは(「複合アイデンティティ」で、チームの多様な価値観をまとめる できるリーダーは、場面や状況で“顔”を使い分ける ほか) 第3章 組織の論理に潰されない考え方、動き方(暴力性を内在するという意味で、会社組織の本質は軍隊と同じである 上司への反対意見は3回まで。それでダメなら粛々と従う ほか) 第4章 私たちを動かしている競争原理について(競争社会の枠外にも、自分の価値観を守る多くの人たちがいる 勤勉に働く日本人というイメージは、明治以降につくられた ほか) 第5章 組織のなかで心が折れそうなとき(確固とした考え方の「核」があれば、空気を超越できる 空気を打ち破るには、自分のなかに別の価値観を確立する ほか) |
内容細目表
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