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書誌情報

書名

クリスマス・ラブ 七つの物語    

著者名 レオ・ブスカーリア/文   トム・ニューサム/絵   倉橋 由美子/訳
出版者 宝島社
出版年月 2006.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117285437933.7/ブス/1階図書室70A一般図書一般貸出在庫  

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河野 英太郎
2021
159.4 159.4
人生訓

書誌詳細

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タイトルコード 1006600369326
書誌種別 図書
書名 クリスマス・ラブ 七つの物語    
書名ヨミ クリスマス ラブ 
著者名 レオ・ブスカーリア/文
著者名ヨミ レオ ブスカーリア
著者名 トム・ニューサム/絵
著者名ヨミ トム ニューサム
著者名 倉橋 由美子/訳
著者名ヨミ クラハシ ユミコ
出版者 宝島社
出版年月 2006.11
ページ数 100p
大きさ 20cm
分類記号 933.7
分類記号 933.7
ISBN 4-7966-5516-6
内容紹介 いちばんのプレゼントは、やさしい、思いやりの気持ち…。ユーモアあふれる「ラブ博士」の人間愛に満ちた短篇集。クリスマスのもつ本当の意味である喜び、平和、愛、希望が心の中によみがえる7作品を収録する。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 若手でもベテランでもない中堅社員の教科書。脱・キャリア思春期!自分の道を拓く50の心得。
(他の紹介)目次 1章 スキルの壁(10年働いたのに、誇れる仕事が何もない―「成し遂げたこと」なんて、キャリアに一度あればいい。
夢中になれることがない―夢中になれることがなくても、探し続けることに価値がある。 ほか)
2章 キャリアの壁(キャリアビジョンが見えない―「自分の最期」を想像するとビジョンが見えてくる。
今のキャリアは第一志望ではない―今の道で、呪縛を凌駕してみせる。 ほか)
3章 職場環境の壁(会社の経営方針に疑問を持ち始めた―会社への疑問は成長の兆し。と同時に、イタいミドルか変革者かの分岐点。
残業が前提の企業文化…残業しないと不利になる―業務改善もキャリア開発も、メリハリとバランスがポイント。 ほか)
4章 マネジメント・リーダーの壁(リーダーって、正直面倒なんだけど―すべての仕事はリーダーシップで動いている。
年次的にそろそろ管理職の役割を求められるけど、そんな余裕はない!―マネジメントは仕事の品質を高めるチャンス。 ほか)
5章 時代の変化の壁(これから求められるスキルって?わからなくて不安―心配するだけ無駄。変化に柔軟であること、これに尽きる。
取り残されないよう、流行りのデジタルスキルを身につけるべき?―大げさに捉えすぎず、まずは気軽に触れてみる。 ほか)
(他の紹介)著者紹介 河野 英太郎
 1973年岐阜県生まれ。株式会社アイデミー取締役執行役員COO。株式会社Eight Arrows代表取締役。グロービス経営大学院客員准教授。東京大学文学部卒業、同水泳部主将。グロービス経営大学院(MBA)修了。電通、アクセンチュアを経て、2002年から2019年までの間、日本アイ・ビー・エムにてコンサルティングサービス、人事部門、専務補佐、若手育成部門長、AIソフトウェア営業部長などを歴任。2017年には複業として株式会社Eight Arrowsを創業し、代表取締役に。2019年、AI/DX/GX人材育成最大手の株式会社アイデミーに参画。現在、取締役執行役員COOを務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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